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【新規立ち上げ 関西・中部新工場 工場長】あなたの経験を活かした ” 仕組みづくり×モノづくり ” 。75年以上の歴史と技術改革に力を入れ、さらなる飛躍を狙うBuilding＆ Infrastructure Fabricatorsと共に挑戦と成長を。
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
山口重工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | 【新規立ち上げ 関西・中部新工場 工場長】あなたの経験を活かした ” 仕組みづくり×モノづくり ” 。75年以上の歴史と技術改革に力を入れ、さらなる飛躍を狙うBuilding＆ Infrastructure Fabricatorsと共に挑戦と成長を。 |
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| 仕事内容 |
【採用の背景】 売上規模も拡大している中、この5年で各エリアに拠点を拡大。 事業展開のため確実に成長しております。 さらには 2025年 米国子会社設立 2026年 関西新工場の開設 2027年 福岡新工場の開所 2030年 売上100億円 を今後の展望として掲げております。 そしてこの度、関西、中部での引き合いに応えるため、 《 三重県に新工場の立ち上げ 》を行います。 さらなる飛躍の為、組織体制の強化と将来の幹部候補として、ご経験、知識、技術や新しい考えを活かして我々と一緒に拠点経営を担っていただける方を外部採用する運びとなりました。 【職務概要／ミッション】 関西・中部新工場の工場長として、 ・工場合理化と品質向上のためのマネジメント及び実践・管理 ・コスト管理 ・人財育成 など担っていただきます。 今後も継続的に企業として発展していくために、新工場の早期立ち上げが必要不可欠です。長年培われた経験や技術を仕組化や効率化、生産組織強化に活かして頂き、今後の事業拡大のため、共に協力して頂きます。 【業務詳細】 ※新規拠点の立ち上げとなりますので、ミッションも多数ございます。 ご経験とご要望を面談にてお聞きしながら、活躍いただく環境をご提示できればと存じます。 ・経営層での伝達事項の落とし込みや実践 ・部門ミッションの制定 ・品質安定化のためのオペレーションの整備 ・品質保証体制の構築/仕組化・効率化の推進 ・生産管理、品質管理、外注管理、仕入れ管理、在庫管理 ・計画立案、売上管理、コスト管理、業務監査管理 ・設備管理、安全衛生管理 ・労務管理含む人員のマネジメント/指導・育成 【弊社概要】 創業75年以上。世界トップを目指すBuilding& Infrastructure Fabricators※として、鋼構造物工事業、鉄骨工事業、建築工事の設計、施工、監理および請負などを手がけております。 生産拠点である、福岡工場は2020年に筑豊地域で初となる、国土交通省大臣認定工場Hグレードへ昇格。関東・東北工場もＨグレードを取得しております。 また、2026年関西新工場の開設や2027年福岡新工場の開所を足掛けとして、2030年には売上100億円と海外進出まで見据えております。 業界に先駆けたDX化としてAI(Gemini)やバーチャルオフィスなども導入。また工場や拠点の拡大・ITツールやロボットを導入した生産性の向上・採用の強化など、先端技術を駆使し急成長中。業務効率化と新たな働き方を推進することで、さらなる飛躍を目指しています。 他にも、日本初の国際規格BIM認証【ISO 19650】の取得や、建築業界で世界初の人的資本情報開示保証【ISO 30414】の認証。 建築業界における持続可能性と温室効果ガス排出の削減を促進するための国際基準【PAS 2080】などを取得。 これらの認証の取得により、高品質なサービスを提供し、技術革新と環境保護に貢献しています。 HPのリニューアル、ドームへの広告掲載、プロ野球やJリーグのオフィシャルスポンサーなど企業認知の向上にも務めております。 さらに、業界の中でも先立って年間休日125日を実現。WLBの整った環境です。技術改革のみならず、働く環境の整備にも力を入れているのは、こうした改革の先に私たちが見据えている、全国展開と海外進出。 本気で業界の世界一をめざし『夢をカタチにしていきたい』と考えています。 ※Building& Infrastructure Fabricators＝鉄骨ファブリケーター |
| 労働条件 |
【勤務地】 三重県 【勤務時間】 8:00~17:30（休憩90分） 【休日・休暇】土・日・祝 年間休日125日（社内カレンダーによる） 【昇給・賞与】昇給 年1回（人事評価による） 賞与 年2回 【各種保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など 【その他福利厚生など】 ・役職手当 ・通勤手当 ― N-コンシェルジュの導入(福利厚生) ― →日常生活を豊かにする様々なサポート ・15カテゴリー約13,000種類の豊富なサービスメニュー ・各種飲食店の割引クーポン ・各種レジャー、ショッピング施設の特別優待価格 ・豪華賞品がもらえる抽選 ・自身や家族のメンタルヘルス、健康、介護について、専門家への無料相談サービス ・商業施設の無料招待 など、その他多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■最低3年以上の鋼構造物建設業、鉄骨加工製造部門でのマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ■建築鉄骨超音波検査技術者の資格取得者■建築鉄骨製品検査技術者の資格取得者 ■鉄骨製作管理技術者1級の資格取得者 ■１級建築士、土木施工管理技士（1・2級（土木））等、一般建設業（鋼構造物工事）の営業所技術者となり得る技術資格保有者 ■組織の生産性向上や品質管理に関する活動ができる方 ■工場現場で何らかの本質的な改善をされた方 ■培ったスキルや経験を活かした新拠点の立ち上げに、ご興味のある方 ■仕事に積極的で熱意を持って業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 2962714 |
採用企業情報
- 山口重工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】1975年6月24日
【代表者】山口 豊和
【資本金】1億円
【従業員数】58名（その他 社内外注23名）2024年7月現在
【本社所在地】東京都港区海岸 1-7-1
【その他事業所】京都、福岡、栃木
【事業内容】
1) 鋼構造物工事業
2) 鉄骨工事業
3) 鉄構製品の製造及び販売
4) 建築工事の設計、施工、監理および請負
5) 不動産の売買、賃貸、仲介、監理
6) BIMソフトウエアのシステム開発及び販売
7) AI、IOTのシステム開発及び販売
8) 前各号に付帯関連する一切の事業
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