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【税務会計コンサルタント】業界No.1クラスのインセンティブ制度/フレックスタイム/年間休日125日/業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

ハートランド税理士法人

  • 大阪府

    • 会社規模非公開
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 【税務会計コンサルタント】業界No.1クラスのインセンティブ制度/フレックスタイム/年間休日125日/業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中!
職種
業種
勤務地
仕事内容 <東京1拠点&大阪3拠点での税務会計コンサルタント募集>
おかげ様で創業以来10年連続増収増益!顧問年間350件純増!

業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中!
(2025年1月時点実績。前職含む平均業界経験年数5年半)

<ハートランド税理士法人5つの特徴>
◆業界トップクラスのインセンティブ制度
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,400件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。


<主な業務>
・税務顧問(巡回監査)
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。


<顧問先の傾向に関して>
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは?」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。


<顧問先の割り振り>
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。


<基本的なキャリアステップ>
(1)担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
(2)担当顧問先数が25件前後に到達する。
(3)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
(4)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。


<勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ>
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目(年収700万円前後)
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目(年収1,000万円前後)
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。

◆入社5年目以降(年収1,200万円以上)
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです

【給与体系】
選べる給与体系!
「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。

<Aパターン>
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証600万円以上
(例1)前職年収450万円の場合、年収600万円以上でスタート
(例2)前職年収750万円の場合、年収750万円以上でスタート

<Bパターン>
月給+インセンティブ

※AとBいずれかのパターンを選択可能。未経験枠はAパターン選択不可。
※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給(Bパターン)」を参照。
※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。

◆月給(Bパターン)
未経験枠
30万円以上(基本給22.2万円以上。45時間分の固定残業代7.8万円を含む)​
・試用期間中:27万円以上(基本給20万円以上。45時間分の固定残業代7万円を含む)​

経験者枠
40万円以上(基本給29.6万円以上。45時間分の固定残業代10.4万円を含む)​
・試用期間中:35万円以上(基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む)​

※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※平均残業時間:月20時間
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。

◆インセンティブ制度(Bパターン)
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中!(2025年1月実績)

以下のインセンティブ制度を設定

売上額:25万円超~50万円/月の部分の20%〜
売上額:50万円超/月の部分の30%〜
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

【平均年収】
・勤続3年未満の税務担当:823万円
・勤続3年以上の税務担当:1,228万円

【年収例】
630万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500万円(月給40万円+平均インセンティブ月額12.5万円)
840万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給40万円+平均インセンティブ月額30万円)
1,090万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数27件/年間顧問売上2,500万円(月給40万円+平均インセン月額51万円)
1,380万円/40歳/入社7年目/業界歴12年/顧問件数32件/年間顧問売上3,200万円(月給40万円+平均インセンティブ月額75万円)

※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

【勤務時間】
10:00~19:00(休憩時間:1時間)
・1日の標準労働時間:8時間
・平日週5日勤務
・フレックス可:コアタイムは10:00~16:00

【休日・休暇】
<基本の休日>
・土日祝休み、完全週休2日制(年間休日125日)
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(取得率80%以上)

<その他の休日>
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇
・試験休暇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生】
交通費全額支給
所内研修制度有
服装・髪型自由
税理士会会費は全額負担

【勤務地】
本社オフィス、梅田オフィス、なんばオフィス、五反田オフィス

<大阪>
本社オフィス
大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル
┗大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」11番出口より徒歩5分
┗大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩5分

梅田オフィス
大阪府大阪市北区梅田1丁目1−3 大阪駅前第3ビル30階
┗大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
┗大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
┗大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分
┗JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分
┗JR各線「大阪駅」より徒歩約8分
┗阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分
┗阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分

なんばオフィス
大阪府大阪市中央区難波千日前15-18 ANAスカイコネクトなんば6階
┗南海線「なんば駅」より徒歩約1分
┗大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩約3分
┗近鉄線「大阪難波駅」より徒歩約5分
┗阪神線「大阪難波駅」より徒歩約5分

<東京>
五反田オフィス
東京都品川区東五反田5丁目27-10 第一野村ビル2階
┗JR山手線「五反田駅」より徒歩約1分
┗都営浅草線「五反田駅」より徒歩約1分
┗東急池上線「五反田駅」より徒歩約5分
応募資格

【必須(MUST)】

・会計事務所等で税理士または補助として2年以上の勤務(金融機関や監査法人での勤務は経験年数対象外)
・顧問先への巡回監査経験
・顧客対応、法人の決算業務ができる方

※年齢・学歴・資格は一切不問。税理士資格所有者は優遇。

【求めている人材】
・顧客対応を1人で完結できる業界経験者

<こんな人は合っています>
・素直で誠実に業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力の高い方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/02
求人番号 2961171

採用企業情報

ハートランド税理士法人
  • ハートランド税理士法人
  • 大阪府

    • 会社規模非公開
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【設立年月】2015年4月
    【代表者】大久保 明信
    【本社所在地】大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5
    【その他事業所】大阪、東京

    【事業内容】
    ・税務顧問(巡回監査)
    ・決算業務、申告書類作成
    ・タックスコンサルティング
    ・資金調達支援
    ・会社設立支援
    ・クラウド会計導入支援
    ・MAS業務
    ・相続対策
    ・組織再編
    ・事業承継
    ・M&A
    ・補助金対応

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