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| 部署・役職名 | 運用企画マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 運用企画部の体制強化に向けた、管理職候補の増員です。 今後より各事業会社とのリレーション構築や数値管理、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、組織の中核となってご活躍頂ける方にお越し頂きたいです。 【業務内容】 ・運用企画～設計における業務管理 ・取引先となる各事業会社とのリレーション構築や案件獲得に向けた取り組み ・チームメンバーの育成（2～5名程度のチームマネジメント） ・数値管理や担当組織の要員計画策定 等 運用企画部としての実業務もご担当頂きますが、チームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30（休憩45分/実労働時間7時間45分/シフト勤務あり） 待遇・福利厚生:◆通勤手当（～月5万円）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当・専門職手当、特別勤務手当 ◆産業医・保健師による健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、社員食堂、各種制度（団体保険、社員向け優待販売など）、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の各種サービス、クラブ活動補助制度 ◆資格取得奨励制度、各種ビジネス系研修、技術系eラーニング 等 ◆社内プロジェクト（社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクト）、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）等 休日休暇:年間休日120日 週休2日制、その他会社が指定した日（16日）、有休、特別有給休暇（慶弔等） ※計画的な休暇取得を推奨（年に2回、連続5日間の有給休暇取得を推奨） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムの運用企画～設計のご経験・チームマネジメント経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 2957241 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- コンサルファーム、IT領域に強みを持ってご支援を行っております。 以下、支援実績の一例となります。 ・事業会社 経理⇒大手コンサルファーム 財務会計コンサルタント ・事業会社 社内SE⇒大手コンサルファーム ITコンサルタント ・SES企業 エンジニア⇒事業会社 社内SE
- (2024/12/13)
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