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【社内SE（アプリ）／虎ノ門】金融システム担当※業界未経験歓迎／残業少なめ／所定労働7H※
採用企業案件
株式会社アイ・アールジャパン
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- 資本金795百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【社内SE（アプリ）／虎ノ門】金融システム担当※業界未経験歓迎／残業少なめ／所定労働7H※ |
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| 仕事内容 |
■採用背景： 当社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪(プロキシー・アドバイザリー)ならびに物言う株主(アクティビスト)対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、資本リスクに対する危機感が増大しており、当社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦する戦力を募集します。 ■業務概要： 当社事業において証券代行はお客様の企業価値向上に資する重要な業務です。情報システム部において主に証券代行業務システムの開発・運用に携わっていただきます。 ■業務詳細： 当社の証券代行業務部門、並びに外部の証券代行組織向けの業務系システム開発・運用をお任せします。証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。ご入社後まずはシステム運用を通して業務知識を身につけていただき、徐々に業務部門との要件定義などをお任せします。 【証券代行システムとは？】 証券代行とは、株主名簿を作成・管理する業務で、主に信託銀行や証券代行専門会社が行う信用が不可欠な業務です。 株券名義の書き換え、株券などの発行、配当金の支払いや株主総会の招集通知の発送なども代行します。 現在、日本で証券代行に関するシステムは数社でしか運用されておらず、弊社の手掛けるシステムはその中でも新しいものに当たります。 保守に割くリソースも最低限で済むため、顧客の課題解決に向けた開発ができるのが特長です。 ■プロジェクト： 現行プロジェクトは5本並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。 ■開発環境： Java、SQL、GeneXus他 ■働き方： 基本的に出社必須ですが、19時にはほとんどが退社しており、残業時間も月20～30時間程度です。年に数回休日対応がありますが、全体的にワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■特徴： 【仕事の自由度の高さ】自分の仕事の枠が周りに制限されることはありません。基本的に社内のプロジェクトは自分のやりたいものに手を挙げて参加できます。プロジェクトに必要な期間やリソースをご自身で調整することも可能です。また、社内だけでなく社外のお客様向けのサービスを企画・開発することもできます。 【環境の自由度の高さ】組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば、開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンや、モニター、PC数台等、それにより生産性が上がるのであればご用意します。プロジェクトの進捗に滞りなければ、出社して数時間して退勤するといったことも可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社：東京都千代田区 勤務地最寄駅：銀座線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜オンライン面接＞ 一次面接のみ可能 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 ■給与 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ・賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援プログラム有 ・上場企業のIR担当者向け講座の参加 ＜その他補足＞ ・確定拠出型年金制度 ・定年再雇用制度 ・休業制度（産前産後、育児、介護） ・育児短時間勤務制度 ・福利厚生ベネフィット・ワン加入 ・契約保養所有（軽井沢） ・慶弔見舞金制度 ・社員貸付金制度 ・従業員持株会 ・証券アナリスト二次資格等、資格取得時手当 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年次有給休暇含む全ての休暇が入社直後から利用可能。 ・年次有給休暇、病気休暇（→休暇日数は初年度のみ入社時期により按分付与） ・バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務系システムの開発経験(言語不問）【歓迎（WANT）】 金融業界でのご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 2949438 |
採用企業情報
- 株式会社アイ・アールジャパン
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- 資本金795百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2007年10月25日
【代表者】代表取締役社長 北村 雄一郎
【資本金】795百万円
【売上高】4,827百万円
【本社所在地】東京都千代田区霞が関
【その他事業所】丸の内 米国（ニューヨーク）
※当社は、株式会社アイ・アールジャパンホールディングス（東証プライム上場）の100％子会社です。
【当社について】
当社は、株式公開企業の皆さまのIR・SR（株主関連）活動を総合的に支援するコンサルタント会社です。
議決権の力（Power of Equity）を軸に資本市場の発展に向け、付加価値の高いサービスを提供することで、公正な資本競争力の向上とグローバルな資本経済の発展に貢献することを企業使命としています。
当社はこの使命を遂行するため、特定の金融系列に属さない「独立性」を一貫して保ち続けております。
■事業内容:機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A
上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルデティングを提供。また、「もの言う株主=アクデティビスト」が践雇する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトをサポートし、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二のエクイティ・コンサルティング会社(東証プライム上場)です。
株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。
■企業理念:公正な資本市場の確保・すべてはお客様のために
当社の企業理念である 「公正な資本市場の確保」に向け、「お客様が第一、全ての業務はお客様最優先」の意識の下、「現状維持は即堕落」との日常業務指針に則り、常に現状の仕事に問題意識をもって、具体的なアクションプランの提案と実践を行うことを行動規範としております。お客様の公正な資本競争力の向上とグローバルな資本経済の発展に貢献することを企業使命とし、日々資本市場の最前線でお客様である上場企業をご支援しております。
■事業優位性：圧倒的なマーケット・インテリジェンス
当社の主要顧客300社の時価総額を合計すると350兆円以上におよび、これは東証プライム上場全企業の時価総額合計の過半を超える水準です。我々はこの300社に投資する膨大な数の機関投資家株主に関する日々の調査・分析を通じ、日本企業に投資する全ての機関投資家株主に関する最新かつ詳細な動向を常に把握しております。この様な圧倒的なマーケット・インテリジェンスを背景に、上場企業が抱える資本(株主)リスクやガバナンスリスクを適切にマネージし、少数株主の利益も確保しつつ顧客企業価値の最大化に貢献する、誰にも真似できない唯一無二の事業を展開しております。
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