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【部門責任者】調達エンジニア／部品事業の事業推進・マネジメント～兼松グループの安定基盤×成長事業の舵取り役／裁量権を持って事業拡大をリード～

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部署・役職名	【部門責任者】調達エンジニア／部品事業の事業推進・マネジメント～兼松グループの安定基盤×成長事業の舵取り役／裁量権を持って事業拡大をリード～
職種	法人営業セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	SIer 半導体
勤務地	三重県大阪府
仕事内容	【会社概要】当社は、半導体前工程製造装置を中心としたエンジニアリングサービスとソフトウェアの各種ソリューションを展開しています。 2023年には兼松グループに参画。総合商社の持つグローバルネットワークと当社の技術力を融合させ、さらなる事業拡大を進めています。【募集背景】 2030年には100兆円規模への拡大が予想される半導体市場において、当社の業績も好調に推移しています。中でも、売上の約1/3を占める「部品事業」は、今後当社の中で最も伸び代があり、利益の柱となる重要部門です。現在、この部門はさらなる拡大フェーズにありますが、販促企画や新規開拓をリードする体制が十分ではありません。そこで今回、入社直後から部門の責任者として、組織を牽引し、事業をグロースさせていただける方を募集します。【ミッション（期待する役割）】「どうすれば部品事業の売上が伸びるか？」「もっと効率的な調達ルートはないか？」を考え、実行に移すことがミッションです。１. 部品事業の拡大（BizDev）：・新規顧客および新規仕入れ先（国内外）の開拓・予算計画の策定と予実管理、実行指揮２. 調達・供給プロセスの最適化：・修理業者とのすり合わせ、新規業者の開拓・品質管理（検品）、受発注フローの整備・指示出し【具体的な業務内容】責任者としてチームをマネジメントしながら、ご自身もプレイヤーとして動いていただきます。・半導体製造装置用部品・材料の調達・部品修理に関する業者選定、価格・納期交渉・新規サプライヤー・修理業者のリサーチと開拓・検品、受発注業務、メンバーへの指示・管理【この仕事の魅力】・経営に近いポジション：入社後すぐに部門責任者としてお迎えします。事業の方向性を決定し、ダイレクトに経営数値に貢献する手応えを感じられます。・兼松グループのシナジー：新規仕入れ先の開拓において、兼松の海外ネットワークを活用できるポテンシャルがあります。「商社機能」を使ったダイナミックな調達戦略を描けます。・裁量権の大きさ：アイデアや実行力を求めています。「新しい仕入れ先を開拓したい」「IoT商材とセットで提案したい」といった戦略を、あなたの裁量で実行可能です。【入社後の流れ】まずは1週間程度の座学研修で、会社規定やシステム、当社の扱う商材について学んでいただきます。その後は、OJT形式で実務に入っていただきますが、早期に部門全体のマネジメント・数値管理をお任せする予定です。経営陣とも連携を取りながら、存分に力を発揮してください。
労働条件	【勤務地】※転勤なし ※配属先(勤務地)は希望を考慮の上決定いたします。・四日市支社／三重県四日市市・大阪支社／大阪市 ■四日市支社近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩約10分 ■大阪支社 JR「新大阪駅」より徒歩約10分地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩10分【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：1時間00分残業時間平均15時間程度（2024年度実績）【雇用形態】正社員／契約社員 ※試用期間3カ月（同条件） ※契約社員採用の場合、3か月ごとの契約更新【給与】・1／13を月々支給いたします。1ヶ月分は6月・12月に賞与として支給いたします。・残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ※3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※プラスして支払われる手当・インセンティブや年間の成績に応じて、「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金が支給されます。その額は数十万円になることも。モチベーションアップにつながっています。昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）【待遇・福利厚生】・残業手当100％支給・交通費100％支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・出張手当・出産育児制度・私服通勤可・制服貸与・ライセンス報奨金制度・慶弔金支給（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）・各種社内研修・OJT教育・社外セミナー参加【休日・休暇】・年間休日125日（土日祝）・有給休暇・年末年始・産休・育休　・取得実績あり・介護休暇・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント経験（人数不問／リーダー経験含む）・対外的な折衝・交渉経験（営業、購買、調達など）・基本的なPCスキル、計数管理能力・自ら課題を見つけ、事業を拡大させる意欲と行動力【歓迎（WANT）】・半導体・製造装置業界での経験・機械部品の図面が読める方・新規事業開発や販路開拓の経験・英語力（海外サプライヤー開拓において活かせます）【求める人物像】・修理窓口として業者と折衝できる方・電気部品修理に関しての基礎知識及び経験を持っている方・周りの話をしっかり聞き、自身の考えも発信できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/04
求人番号	2946123

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