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【オフィス移転PM】チームで働く◎案件の最初から最後まで顧客と深く関わるPM／高度な案件を通して自分自身も成長できる環境／年間休日124日・完全週休2日

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【オフィス移転PM】チームで働く◎案件の最初から最後まで顧客と深く関わるPM／高度な案件を通して自分自身も成長できる環境／年間休日124日・完全週休2日
職種	プロパティマネジメント内装設計内装施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】「地球上すべての人が自分らしく働ける社会の仕組みを創る」をミッションに、賃貸オフィスコンサルティングやプランニング、ビル改修リノベーションなどさまざまな事業を手掛ける当社。設計デザインから施工までをワンストップで対応できる点を強みに、これまで約20,000社のオフィス移転を支援してきました。基幹となるオフィス移転コンサルティングサービスのほか、最近では空き家オフィスシェアリングサービスもスタート。創業から50年以上が経過しましたが、とどまることなくさらに事業の幅を広げています。【募集背景】当社はここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けており、それに伴い案件数も増加。工事請負の会社から、プロジェクトマネジメント会社としての方針に舵を切り、PM組織を強化しています。そこで増員メンバーとして、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げ〜マネジメントをお任せできる方を募集します。【業務詳細】オフィスの改装・移転のプロジェクト推進をお任せします。プロジェクトマネージャーの立場で全体の管理をして頂きます。～業務の流れ～ ▼プロジェクト立ち上げ・資料作成ヒアリング情報をもとに営業・デザイナーと連携。概算予算を取りまとめ、プロジェクトの枠組みを作ります。 ▼提案・詳細打ち合わせプロジェクトの進め方や工期、予算をお客様に提案。その後、実行予算への落とし込みやタスク管理、スケジュール管理をリードしていきましょう。お客様の経営会議に出席し、プロジェクトや全体スケジュールの説明を行なうこともあります。 ▼施工・引き渡し施工部門と連携し、定例会議を行ないながら、工事の進捗を共有。設計監理を行ないます。施工完了後はお客様へ引き渡し。その後のご相談にも乗るなど、アフターフォローも実施します。 ★1つのプロジェクト期間は、3ヶ月～1年以上とさまざま。平均して、半年ほどになることが多いです。移転先の決定前からお手伝いするケースであれば、2年近くかかることもあります。《業務範囲について》雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般【組織構成】オフィス環境事業部プロジェクト推進部プロジェクトマネジメント1、2課への配属となります。部長1名・課長2名・メンバー9名（PM7名、設計2名）の組織です。【個人で抱えず、チームで働く環境】同部署のPMのメンバーだけでなく、社内のデザイナーとも案件の事例共有やプロジェクトの進め方などを相談し合いながら進めます。外注先を挟まず企画から施工まですべて自社内で完結するため、ベテラン・若手、職種部署問わず、いつでも社内で連携や意見共有がしやすい環境です。【プロジェクトの立ち上げからアフターフォローまで一貫して担当】顧客と直接関わり、プロジェクトの立ち上げから工事、施工後に引き渡しをして終了ではなく、その後の活用状況の確認や相談など、プロジェクト完了後も長く関係が続きます。顧客の課題解決に深く貢献でき、顧客だけでなくプロジェクト関係者からも感謝されるやりがいのあるポジションです。　お客様と密に連携を取るため、信頼関係を築いてリピート受注を指名でもらえる嬉しさもあります。【キャリアパス】 PMチームのとりまとめとしてマネジメントを極めるキャリアと、PMのスぺシャリストとして案件の幅を広げるキャリアどちらもございます。ご経験やご志向に応じて上長とも相談の上で、決定していきます。 ※スペシャリストの場合は、ビル1棟の大規模リノベーションや、オーナーの資産価値向上も視野に入れたより高度な案件を担当できます。【モデル年収】※30歳オフィス移転のPM経験者、マネジメント志向の方の場合 1年目担当者/550万円→3年目（33歳）担当者/600万円 →5年目（35歳）課長/670万円→10年目（40歳）次長/750万円【仕事の魅力】・プロジェクトの最初から最後まで関わり、自らの手で最適なソリューションを作り上げられる・上流フェーズがメインということもあり、経営層と直接話す稀有な経験を積める・お客様だけでなくプロジェクト関係者からも「○○さんがいたからうまくいきました」「またご一緒したいです」と感謝されるやりがいがある・働き方改革やチェンジマネジメントなどの知識も必要となり、コンサル要素の強いハイレベルな仕事ができる【ワークライフバランス◎プライベートも充実】年間休日124日、完全週休2日(土日祝休)、リフレッシュ休暇や産休/育児休暇の取得実績もありプライベートも大事にした働き方が可能です。チームで深く長く顧客と関わりながら、専門性・マネジメントの幅広いキャリアを描ける環境であなたの経験を活かしましょう。ぜひご応募お待ちしています！
労働条件	■賃金・賃金形態：年俸制　※年俸の12分の1を毎月支給・残業手当：有・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回（決算賞与） ■勤務地東京都港区地下鉄溜池山王駅徒歩1分、地下鉄虎ノ門ヒルズ駅徒歩7分《備考》雇入れ直後：東京オフィス変更の範囲：なし（転勤なし） ■勤務時間・労働時間区分：フレックスタイム制・コアタイム：有（10:00～16:00）・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、休憩60分（12:00～13:00）・時間外労働：有・平均残業月30時間 ★全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ★子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど、柔軟な働き方が出来ています。プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■諸手当・交通費全額支給（上限あり）・家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度：企業型確定拠出年金・出張手当・深夜勤務手当・資格手当 ■休日・休暇・年間休日数：124日・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ■福利厚生・産休育休制度（取得実績あり）・退職金制度（企業型確定拠出年金）・出張手当・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種費用負担制度・社長賞（通期に1名表彰されます） ■試用期間・有 (期間：6ヶ月) ■労働契約・雇用形態：正社員・期間の定め：無・定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】・オフィス移転プロジェクトやその他の建築プロジェクトにおいて、PM（プロジェクトマネジメント）もしくはCM（コンストラクションマネジメント）のメイン担当として勤務されたご経験【歓迎（WANT）】・建築系の学科を卒業されている方・内装施工管理の経験がある方（資格不問）・オフィスに関する知見のある方・施工に関する営業経験をお持ちの方・オフィス移転の営業、オフィス関連営業経験のある方・広告や制作物/イベントなどのディレクション経験のある方【求める人物像】・責任感を持って仕事に取り組める方・難しい状況や困難にぶつかっても、自身の力で乗り越えようという気概のある方・向上心があり、自分から学習して知識を積み重ねられる方・相手の立場や状況を考えながら、適切なコミュニケーションができる方・物事の全体像をつかみ、視野を広く持てる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	2938669

採用企業情報

株式会社MACオフィス

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