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【人事未経験歓迎】人材営業経験を活かすリクルーター/年間300％で成長する組織を支える採用人事

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部署・役職名	【人事未経験歓迎】人材営業経験を活かすリクルーター/年間300％で成長する組織を支える採用人事
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー採用
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【1年で組織人員3倍の急拡大フェーズ】人材営業の経験を活かし、未経験から「組織の仕組みを創る」人事キャリアに挑戦しませんか？ ■募集背景当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、直近1年で組織が200名から600名規模へと3倍に急拡大しています。累計26.8億円の資金調達も完了し、事業成長はさらに加速しています。このダイナミックな成長を支える「採用」は、まさに経営の最重要アジェンダです。今回は、人材営業（求人広告営業、CA/RAなど）で培ったご経験を活かし、「急拡大する組織の仕組み創り」に人事未経験から挑戦したいという、高い意欲をお持ちの方を募集します。【このポジションの魅力】 1. 価値ある「仕組み創り」の経験 1年で社員数が3倍になるフェーズは、企業の人事として最もエキサイティングな局面の一つです。決まった運用を回すだけでなく、当社Valueの筆頭である「スケーラブルな仕組みを創ろう」を体現し、採用オペレーション、候補者体験（CX）、オンボーディングまで、あらゆる仕組みを自ら創り上げる手触り感のある経験が積めます。 2. 人事未経験から最速で成長できる環境当社は「ドキュメント文化」や「手厚いオンボーディング」が根付いており、入社ハンドブックや社内Wikipedia、週次での1on1を通じて早期の立ち上がりを全社でサポートします。平均年齢28.7歳、大手や有名ベンチャー出身の優秀な仲間と切磋琢磨し、最速で成長できる環境です。 3. 多様なキャリアパス採用のプロフェッショナルとして経験を積んだ後は、ご志向に合わせて採用マネージャー、人事企画（制度設計）、HRBP（戦略人事・組織開発）など、人事領域で幅広くキャリアを築くことが可能です。 ■具体的な業務内容まずはご経験を活かせる採用実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の戦略策定・実行・候補者様との面接（魅力づけ、クロージング）・人材紹介エージェントとのリレーション構築、折衝・急拡大に対応する「採用フローの仕組み化・改善」・採用広報の企画立案、実行（ご志向に応じて） ■当社について当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、物流・建設・製造といったノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決するスタートアップです。日本の労働生産人口の約半分を占める「ノンデスクワーカー」が主役の世界を実現するため、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しています。【Mission】「令和を代表するメガベンチャーを創る」【Vision】「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」【Value】 1.「スケーラブルな仕組みを創ろう」 2.「本質的な課題から、逆算して考えよう」 3.「好奇心を持って学び続けよう」 4.「仕事における信頼を積み上げよう」 5.「最速で最高の成果を出そう」 6.「限られたリソースで、顧客価値を最大化しよう」 7.「チームのために正しく批判し、真摯にコミットしよう」 8.「最高の人材を採用、育成し、活躍を支援しよう」 9.「大切な資産である情報を、適切に取り扱おう」 10.「今、この瞬間を全力でやり抜こう」【事業内容】＜HRプラットフォーム事業部＞ノンデスク産業（物流・建設・製造など）の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「クロスワーク」を運営しています。＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞ノンデスク産業に特化したバーティカルSaaS「ロジポケ」などを展開し、顧客の経営効率化を支援しています。＜新規事業部＞ M&Aを含め、ノンデスク産業のDXを推進する様々な新規事業を立案・実行しています。
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定め無し）・試用期間6ヶ月【給与】年収 ¥5,000,000 ～ ¥10,000,000 基本給（月額）¥269,932 ～個別調整固定時間外手当（月額）¥84,354 ～個別調整 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給【勤務地】・東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階【勤務時間】・10:00～19:00 ・休憩1時間 ※残業は月30時間程度です。＜ムリなく働けます＞「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます。【福利厚生】・社会保険完備・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。【その他】リファレンスチェックを行う場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・人材営業（求人広告営業、CA、RAなど）の経験 2年以上・高い目標達成意欲と、主体的に業務を推進されてきたご経験・当社のMission/Vision/Valueへの共感【歓迎（WANT）】・事業会社での人事（採用）経験・ダイレクトリクルーティングの運用経験・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/23
求人番号	2936773

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