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| 部署・役職名 | 【法務】グロース上場企業/急成長中のSaaS企業で組織成長を支える法務メンバー募集 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げる、テックスタートアップカンパニーです。2015年にCX(顧客体験)プラットフォームをリリースしました。同サービスは、サイトやアプリに来訪している人をリアルタイムに解析、可視化し、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できるもので、幅広い業界の企業様に導入いただいています。そのほかにも収集・保有しているデータを中心に、さまざまなプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開。テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けていきたいと考えています。 【仕事概要】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業を加速させる役割を担います。 経営戦略に必要となるデータ・セキュリティ関連の法規制への対応、事業成長にとって重要なM&AやPMI、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでおり、今後もこれらを強化していきます。 - 個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 - M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 - 株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 - グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート - 新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート - 規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 - 規約のアップデートや各種契約書レビュー - 内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 - 特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 - 紛争・訴訟対応 - 法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) |
| 労働条件 |
■勤務地:本社(銀座) - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間:あり(6ヶ月) ■就業時間:フレックスタイム制 ■休日休暇:休日 / 完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など) ■残業:詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収:詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生:交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■その他:【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件:企業法務として3年以上の業務経験 【歓迎(WANT)】 - IT・セキュリティに関する業務経験- M&Aや投資等に関する業務経験 - 内部統制・内部監査に関する業務経験 - 知的財産管理に関する業務経験 - 語学スキル(英語) 【求める人物像】 - 当事者意識(オーナーシップ)と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター( Accelerator)としての[理念]に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【ポジションの魅力】 - 事業成長を加速させる戦略的・主体的な役割 - プレイド法務の業務は、単なるリスク管理や受け身のサポートに留まりません。経営陣やビジネスサイド、プロダクトサイドと深く連携し、事業成長の基盤を築き、加速させる役割を担っています。 - 例えば、各種データの取扱い、新規事業推進、マルチプロダクト化、他社とのプロダクト連携などの多くの場面で、実現可能性の検証、リスクコントロールなどの観点から法的にデザインし、サポートする役割を担っており、これらは経営戦略に対しても重要な影響を与えています。 - ビジネスサイドとは、セールスがクライアントに提案する段階から法的観点でアドバイスを行うなど、事業プロセスの上流から深くコミットし、伴走しています。 - また、エンジニアとは、あるべきデータの取扱い方や、そのために必要な機能開発等について議論するとともに、法改正を先読みして、プロダクトの機能開発・拡充への提言行うなど、先を見据えたアクションを起こしています。 - 幅広い業務範囲と他では得難い経験 - 契約、M&A、ガバナンス、知財といった企業法務のコア業務に加え、情報セキュリティ関連(個人情報保護法等)やインシデント対応においてもLegalが重要な役割を果たしており、特色ある経験を積むことができます。 - また、グループ会社を含む多様な事業・フェーズに関与することで、法務としての視野を広げられるとともに、 企業内部から組織や事業を能動的に創り上げていくダイナミズムを経験することもできます。 他にもまだまだ多くの魅力があります! - 上場企業ならではの挑戦と成長の機会 - 経営との近さと事業への深い理解ができる - 裁量とサポートが両立したチーム文化 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/21 |
| 求人番号 | 2933781 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】3,091,157,000円(2024年9月末時点)
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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