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| 部署・役職名 | OTセキュリティコンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを新規事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を新設しています。 ◆募集背景 昨今では、主に工場や物流倉庫などの制御システム（OTシステム）において、外部接続の増加、IoT機器の接続が増加の傾向にあり、OTシステムに起因したセキュリティインシデントが発生し社会問題となるケースが多発しています。このようなセキュリティインシデントの原因には、外的要因、管理体制の不備、ガバナンスの不徹底のほか、危機管理における認識の甘さや、具体的な対策を展開し切れていないことが挙げられます。 セキュリティインシデント発生の防止のため、我々は、お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクに対して、組織面、ルール面、システム面などからアセスメントし、セキュリティリスクの可視化、脅威への具体的な対策、セキュリティ監査基準への対応などを支援するとともに、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインしていきます。 ◆職務内容の詳細 ＜OTセキュリティコンサルタント＞ 具体的な職務内容としては、製造業のお客様のOT系システムに対して以下のようなセキュリティコンサルティングを実施していただきます。 ・制御システムのセキュリティアセスメントサービス（リスク可視化、リスク評価） ・制御システムのセキュリティ脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・制御システムのセキュリティ戦略/ロードマップ策定 ・制御システムのセキュリティポリシー/ガイドライン策定 ・制御システムへのセキュリティ対策のデリバリー推進（PM支援/メンバー） 以上に加えて、我々は新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。なお、プロジェクト状況によっては、ITシステムへのセキュリティコンサルティングも担当していただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日） 待遇・福利厚生:◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり ◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給 ◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 ◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度 休日休暇:土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 Family休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）＜OTセキュリティコンサルタント＞ ・OTに対するセキュリティの実務経験をお持ちの方。（コンサルティングファーム、SIer、事業会社などにて） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 2917456 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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