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【WEB面接可】仙台【建築設備の設計・監理】出張なし/資格手当毎月支給/年休124日

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社仙台総合設備計画

  • 宮城県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【WEB面接可】仙台【建築設備の設計・監理】出張なし/資格手当毎月支給/年休124日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事の内容】
主に官公庁が発注する公共建築物の設備設計・監理業務において、機械設備(空調設備、給排水衛生設備等)の基本設計、実施設計及び工事監理をお任せします。

【業務内容】
・発注者・関連業者との打ち合わせ
・設計図面・各種計算書類の作成
・施工現場における設計・監理等

【魅力】
・案件の80%が仙台市内の公共建築物の設計・監理の為、元請けとして直接顧客と打ち合わせをしながら業務を進めます。
また、宿泊を伴う出張は当職種ではほとんどありません。
出張が発生した場合は出張手当を支給いたします。
ベテラン社員の面倒見もよく、定着率の高い企業です。

【企業・求人の特色】
・昭和48年設立の建築設備設計事務所
・転勤なし。80%の案件が仙台市内のため過度な出張もございません。
・3年連続「優良建設関連委託業務表彰」受賞!

【配属先情報】
設計部10名
設計統括(50代)
電気担当部長1名(50代)
主任1名(40代)
他2名(20代~50代)

機械担当部長1名(60代)
主任1名(60代)
他3名(30~50代)

【代表者メッセージ】
弊社は、我が国における建築設備専門の設計事務所の先駆けであった前身企業の解散に伴い、同社東北事務所の有志によって1973年10月に設立されました。
以来、一貫して地域に根差し、誠実に業務に取り組んでいます。現在は官公庁から発注される公共建築物の設備の設計・監理業務を主に手掛けていますが、一口に「公共建築物」と言っても、庁舎・学校・会議場・スポーツ施設・駅などと、用途・規模ともに多岐にわたる中、私たちは長年に亘り様々な知見を培ってきました。提供しているサービス・技術に対しては、防衛省や仙台市からの顕彰・表彰を受賞する等、発注者からも高い評価を戴いていると自負しています。
昨今、建築業界においても「環境への配慮」に対する取り組みが重視されています。設備設計の分野においても、再生可能エネルギーの活用や、設備改修による建築物の長寿命化促進などに関する高度な知識・技術が必要とされるようになりました。また、事業継続計画(BCP)対応など、防災対策の観点からも、建築全般における設備設計の重要性は今後さらに高まっていくでしょう。
これからも意と誠を尽くし、発注者と施設利用者のニーズに応え、地域社会の発展と地球環境の維持・改善に寄与貢献していきたいと考えています。

【アピールポイント】
資格取得後は報酬金として一部学費の補助や、資格手当の毎月支給等、資格取得支援も充実しています。
2022年8月、仙台市より「優良建設関連委託業務表彰」を受賞しました(3年連続4回目)
労働条件 【勤務地】
本社:仙台市青葉区
最寄駅:仙台市地下鉄南北線勾当台公園駅徒歩7分
喫煙環境:屋内全面禁煙

【勤務地備考】
自転車・マイカー通勤可
※自動車通勤の場合はご自身で駐車場の手配をお願いしております。

【転勤】


【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
有:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
想定年収:430万円~800万円

【モデル年収例】
(例1)570万円 入社1年目 中途採用(月給29万円+手当+賞与)
(例2)680万円 入社6年目 中途採用(月給34万円+手当+賞与)
(例3)760万円 入社27年目(月給36万円+手当+賞与)

【賞与実績】
年2~3回(前年度実績6.1か月分)

【就業時間】
09:30~18:00

所定労働時間:07時間30分(休憩60分)

【残業】

平均残業時間:20時間

【残業手当】

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:10.0時間/月

【通勤手当】
会社規定に基づき支給
上限50,000円/月

【休日休暇】
年間124日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始6日
その他(慶弔休暇等)

《有給休暇》
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
入社時の付与日数は入社月より変動

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【その他勤務条件に関する備考】
土曜日など休日出勤が発生した場合は代休の取得が可能

【制度】
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)

【その他制度】
寮・社宅:無
退職金:無

【制度備考】
《資格取得支援制度備考》
業務に関する資格を取得できた際、報奨金として一部学費を補助

《諸手当》
建築設備士:10,000円/月
設備設計一級建築士:20,000円/月
一級建築士:10,000円/月
二級建築士:5,000円/月
1級管工事施工管理技士:10,000円/月
家族手当
役職手当
定期健康診断実施ほか
応募資格

【必須(MUST)】

・建築機械設備設計の業務経験がある方

【歓迎(WANT)】

・建築設備士、設備設計一級建築士、建築士(一・二級)、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、及び取得を目指している方
・元請けとして、顧客との直接お打合せ経験のある方


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/02
求人番号 2908740

採用企業情報

株式会社仙台総合設備計画
  • 株式会社仙台総合設備計画
  • 宮城県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立】1973年10月20日
    【代表者】平塚 禎嘉
    【資本金】1,000万円
    【本社所在地】宮城県仙台市青葉区立町16-25-201

    【事業内容】
    ■建築設備(電気設備・機械設備)の設計・監理
    ■法令に基づく建築設備の定期点検・検査

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