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社内DX企画・推進
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
auフィナンシャルホールディングス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 社内DX企画・推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。 ＜業務の具体例＞ ■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む） ■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ■ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案 ■ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 労働条件 |
雇用形態｜正社員（期間の定めなし） 試⽤期間｜あり（3カ⽉） 転勤 ｜なし 勤務時間｜フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間：7時間30分 賃金 ｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） 想定年収｜700万円～1,100万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記年収は残業手当を含めた金額です。 残業 ｜あり 社会保険｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 在宅勤務｜可（目安2～3回/週、上限なし） 通勤手当｜あり 各種研修｜階層別研修、E-learning、資格取得支援制度あり 福利厚生｜社員持株会、共済会あり 退職金 ｜退職一時金制度、確定拠出型年金（DC）制度あり 休日 ｜完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始 副業 ｜可（当社規定の定めあり。兼業は不可。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社内DX企画（ITサービスを用いた業務改善）導入・推進のご経験をを3年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 ■社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方■Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 2906325 |
採用企業情報
- auフィナンシャルホールディングス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2019年4月1日
【代表者】石月 貴史
【資本金】350億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋1丁目19番1号
【事業内容】
銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務
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