【メディア事業部】データアナリスト

サービス成長のためのオーナシップを持ち、自ら意思決定できるデータ分析 プロジェクト責任者と一緒にサービスの現状把握と適切な目標設定 　　例）KPIを分解しレポート作成を行い、目標のシミュレーション作成 データ分析により新たな情報価値を生み出し仮説立案に役立てる 　　例）ボトルネックの特定と打ち手の考案 ABテストや評価レポートの設計によるPDCA体制の構築 　　例）データ分析を基に実施した仮説、施策の検証と分析による改善策立案 サービスのユーザエクスペリエンス最適化のためのアルゴリズム開発 　　例）チャンネル番組表、編成、レコメンドの数理的な最適化 プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発 　　例）ターゲティング広告商品の開発 データの民主化、データドリブン開発組織の継続的な体制づくり 　例）分析カルチャーの浸透、分析フロー、スキル向上カリキュラムの構築 データ活用設計 ・サービス内外に存在するデータを活用した事業設計

勤務時間:10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）　※所定労働時間：8時間00分 休憩60分 待遇・福利厚生:◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し ◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、部活動等 ◆各種研修、 技術職専用開発ルーム ◆女性活躍促進制度（妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、ママ報） 休日休暇:週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等