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| 部署・役職名 | 【HR Techプロダクト新機能開発/トップシェア】システムエンジニア |
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業界シェア1位(※)のSaaS型人事労務管理サービスの新規機能開発、運用をお任せします。 (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より わたしたちは、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です。 昨今の日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています。 元々の労働力不足に加えて、コロナ渦の中で人件費削減の重要度が増し、バックオフィス効率化の需要がさらに高まっています。 ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか? ◆主力プロダクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界シェア1位の『Saas型人事労務管理サービス』 1990年以降、会計・総務・税務・財務など様々なバックオフィス業務のコンサルティングを担当。 そのノウハウを基に、2016年Saas型労務・人事管理システムをリリースしました。 2020年4月には、一部企業の社会保険電子申請の義務化されたことを受け、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ禍によるペーパレス化・電子化の重要度が増したことで、2021年には業界シェア1位に。(※) 業界シェア1位を4年連続取得し、2024年4月には導入企業が50,000社を突破しました。 (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ◆具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記プロダクトの開発フェーズでご活躍いただけるSE・PGを探しています。 ・WEBシステム開発 ・ヒアリング→要件定義 ・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計 ・分かりやすい仕様書作成・仕様の分かりやすい伝達 ・成果物の確認、ソースレビュー ・プログラムサポート ◆技術スタック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・サーバーサイド: PHP(Laravel)/ Python ・クライアントサイド: JavaScript(Vue.js , react , JQuery)/ TypeScript ・データベース: MySQL / SQLServer ・インフラ: AWS / GCP ・モバイル: Swift / Kotlin / Flutter ・OS: Windows / Mac ※選択可 ◆上場企業とベンチャーのいいとこどりの働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社が提供するサービスは、完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です。 一方で、上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ▍上場企業の良さ ・年間休日125日 ・賞与は年3回(6月、12月、3月) ┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり ・家族手当、住宅手当などが充実 ┗住宅手当は44,000円/月 ┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK ▍ベンチャーの良さ ・社長を含む経営層とも距離が近い ┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています ┗経営会議の議事録も全社員に公開 ・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境 ┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです ┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません ・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能 ┗現在社員は、基本的にリモートメイン ┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、 自由に出社もOK。チームによって自由に設定しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社(御堂筋線江坂駅徒歩3分) ※転勤なし、リモート中心 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【給与】 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月・12月・決算賞与) ※決算賞与は業績による 【休日・休暇】 <年間休日125日|平均残業月11h(2024年度)> ■ほぼ完全週休2日制(土・日・祝) ※年に一度、土曜に事業計画イベントを実施しているため、”ほぼ”の表記にしています。 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 入社初日に支給します。初年度10日~最大20日。 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 【福利厚生、社内制度など】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(5万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月) ■住宅手当(4万4,000円/月) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■スキルアップ支援制度 ・推奨資格については受験費用を会社が負担 ・気になる書籍は、社内申請で自由に購入が可能 ・Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK ■私服可 ■オフィス内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■商用でのWebアプリ開発経験1年以上■チームでの開発経験 【歓迎(WANT)】 ■PHPの経験■Laravelの経験 ■gitの経験 ■TDD開発 ■スクラム開発 【求める人物像】 ■チームワークを重んじチームメンバーを尊重して働ける方 ■仕事もプライベートも大事にしたい方 ■最短で最大の成長を目指し、時間を大事に濃密な時間を過ごせる方 ■自分ができる事を探して、自主的に働ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 2900281 |
採用企業情報
- エフアンドエムネット株式会社
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- 資本金58百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【設立】2000年9月1日
【代表者】上枝 康弘
【資本金】5,800万円
【本社所在地】大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号
【事業内容】
■クラウドサービスの提供
■モバイルアプリの開発
■ホームページ制作
■業務用システムの企画・開発・運用代行
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