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| 部署・役職名 | セキュリティ運用サービスの導入エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属となる組織では、セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業を展開しております。お客さまは、日立グループをはじめ、製造業、社会、公共、金融など幅広いお客さまから引き合いを頂いております。 あなたには、企業向けセキュリティ対応の最新技術を活用した設計・構築業務とクラウドサービス利用におけるセキュリティ運用サービスの導入をお任せいたします。 [具体的には…] ・お客様へのプレ活動(営業社員と同行することもございます) ・お客様の要望の把握、企画立案 ・設計、構築、運用設計 ・運用後の定例報告(他組織と連携することもあります) 日々新たな脅威が生まれておりますので、必要に応じて追加提案を行い、お客様のシステムが安全・安で運用できるよう対応を致します。また、24時間/365日で行う運用・監視は、ビジネスクラウドサービス事業グループの該当部署が行っておりますので、そちらと連携して業務を推進いたします。 [働き方について] 在宅勤務:在宅勤務中心。週1日~2日程度出社にて業務を行います。 残業時間:月平均20時間程度 [配属組織] 配属となる組織は30名が所属しております。毎年新入社員も配属されていることから、平均年齢は30歳前後と若い方が多く在籍をしている組織となります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) 【勤務地】 【リモートワーク可能】 ・本社別館(東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー) ・戸塚オフィス(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚) 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか 【休日・休暇】 <年間休日123日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築経験をお持ちの方 ・SOCに関わる運用・監視業務のご経験をお持ちの方 (24時間365日の勤務でデータセンターなどで勤務をされていた方も歓迎です) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 2895056 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独) 571,751百万円(2023年度、連結)
【従業員数】10,285名(2024年4月1日現在 単独)19,605名(2024年4月1日現在 連結)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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