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【営業（リーダー候補）】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ノムラメディアス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【営業（リーダー候補）】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示会、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。 最適なロケーションを見つけて企画を提案し、設計・施工から撤去まで一気通貫でサポートします。企画に必要なノウハウを補うために、デザイナー様や施工会社様といったパートナーを集め、最高の空間・体験を創出することが私たちの役目です。 例えば、プロデューサーとしてラグジュアリーブランドのウィンドウ、各所ディスプレイ、各種イベント、ポップアップストア、店舗内装・什器制作等について、打合せから現場完了まで一貫して携わっていただきます。世界的なブランド様のイベントでは、日本に合わせてローカライズしながら世界観を表現します。 具体的には、得意先様の窓口として要望を聞き取り、課題解決に向けた社内外メンバーのチーム編成、企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース、予算組み、予算管理、施工や運営、撤去の指揮管理等、プロジェクトリーダーとして全体を推進します。 ■やりがい “お客様の一番近くで” を合言葉に、お客様の声を聞きながらより良い空間を追及し、期待を超える空間を作り上げることを私たちは最も大事にしています。 私たちは表に名前が出ることのない “黒子” ですが、お客様にとって、そして空間を訪れる方にとって最高の体験を創出することで、お客様から信頼をいただいています。 3社統合により、サービス（イベントプロモーションからメンテナンスまで）提供領域が拡大します。 ■働き方 フレックス・在宅・サテライトオフィス等リモート勤務OK 繁忙期と閑散期で残業時間のさがあるものの、年間で月平均35時間程度となっております。 休日出勤の場合は代休を取得して頂き、案件により夜間での作業が発生する場合はフレックス勤務で翌日の出社時間を調整して頂きます。また産休・育休の取得実績もあり、復帰する方も多い職場環境です。 ■配属先 配属先は第2事業部となる予定です。 |
| 労働条件 |
【予定勤務地】 東京都港区 【諸手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰宅手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当 等 【休日】 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社初月から原則付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・ボランティア休暇 等 ・年間休日123日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(3年以上勤務) ・企業型確定拠出年金 ・各種クラブ活動 ・社内レクリエーション ・ベネフィットクラブ加入 ・資格取得支援制度 ・両立支援制度 ・フレックス制度 ・短時間勤務制度 ・継続雇用制度(定年60歳) 【休憩場所】本社リセットスペース設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜いずれか必須＞・内装・空間デザイン系企業、もしくは総合代理店等でイベント・プロモーションの企画提案、設計・施工の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・営業経験３年以上 ※大手クライアントを担当することで、ディレクション能力を更に高めたい方を歓迎します！ 【歓迎（WANT）】 TOEIC650点以上 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 2895001 |
採用企業情報
- 株式会社ノムラメディアス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】酒井 信二
【本社所在地】東京都港区台場2丁目3番5号
【その他事業所】大阪、愛知、北海道、宮城、福岡
【事業内容】
集客空間のディスプレイ・プロモーション・デジタルメディア・コンテンツ・展示演出装置などの企画・設計・制作・保守・運営、店舗運営、オリジナルグッズ開発
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