CMO（マーケティング責任者）候補

業務詳細 当社のCMO（Chief Marketing Officer）として、マーケティング責任者を担います。 営業DXサービスやインボイス管理サービスなどのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営陣や営業部門と連携したマーケティング戦略の構築・施策推進 ・マーケティング部のメンバーマネジメント ・各プロダクトマーケティングマネジャーのマネジメント ・マーケティング予算の策定 募集背景 マルチプロダクト戦略を展開する当社では、各プロダクトのマーケティング施策を推進するにあたり、マーケティング人員や広告予算のリソース配分に対する判断が複雑化しています。 その中で、プロダクト個別のグロースと全プロダクトでのグロースを達成するためには、高度なマーケティングマネジメントが必要となります。 現在はCMOとCBO（Chief Branding Officer）を同一人物が兼務しているため、専任でCMOをアサインし、当社のプロダクトグロースの最大化を目指します。 本ポジションの魅力 当社はプロダクトごとの戦略組織を中心に構え、プロフィット部門や技術部門といった機能別組織を全プロダクトに携わる組織として配置するマルチプロダクト体制に移行しました。 CMOには、プロダクト組織とプロフィット部門それぞれとアラインしたマーケティング戦略の構築をお任せします。 高度な意思決定が求められ、事業収益にインパクトを与えるポジションとなります。 BtoB SaaS市場で成長を続ける当社において、次の成長をリードする役割を担うことは大きな魅力であると考えます。 組織構成 マーケティング部は50名程度おり、役割に応じた9つのグループに分かれて活動しています。

勤務時間:9:30～18:00または9:00～17:30　※配属部署により決定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月） ◆家賃一部補助、社内交流のための飲食費補助、7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる ◆知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助（職種により変動） ◆1日単位で自宅勤務を選択できる制度、平日と休日の勤務日入れ替え ◆保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇　等