【デザイナー職（リーダー候補）】

■職務内容 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化,展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 スキル：プロジェクト全体のミッションとビジョンを理解し、与件に基づいたコンセプトの立案と企画書作成ができるプランニング力とデザイン力でチームをけん引していただきます。 デジタルコミュニケーション領域に興味があり（VR,AR,PJマッピング,各種検索システム 等）、協力社と共に適時提案することができる（デジタル×デザインの提案経験者）。デザイン業界のトレンドや新しい技術に関心を持ち、常に学習と成長を探求する意欲を持って提案に生かし、共に空間活性化を通じて「歓びと感動」を提供していきましょう。 弊社の成長をこの先中長期見据えて、共にけん引するクリエイティブの中核となる意識をお持ちの方で、ご自身のクリエイターとしてのビジョンをしっかりとお持ちの方で、今後リーダとなりうる人材を求めています。 ■やりがい “お客様の一番そばで” を合言葉に、お客様の声を聞きながらより良い空間を追及し、期待を超える空間を作り上げることを私たちは最も大事にしています。 私たちは表に名前が出ることのない “黒子” ですが、お客様にとって、そして空間を訪れる方にとって最高の体験を創出することで、お客様から信頼をいただいています。 3社統合により、サービス（イベントプロモーションからメンテナンスまで）提供領域が拡大します。 ■働き方 フレックス・在宅・サテライトオフィス等リモート勤務OK 繁忙期には超勤時間60~75時間程度になる事もありますが、閑散期もあるので、年間で月平均35時間程度に収めるように厳しく管理しています。 休日出勤の場合は代休を取得して頂き、案件により夜間での作業が発生する場合はフレックス勤務で翌日の出社時間を調整して頂きます。また産休・育休の取得実績もあり、復帰する方も多い職場環境です。

【予定勤務地】 東京都港区 大阪府大大阪市 【休日】 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初月から発生） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・ボランティア休暇　等 ・年間休日120日 【福利厚生】 ・フレックス制度 ・各種クラブ活動 ・社内レクリエーション ・ベネフィットクラブ加入 ・短時間勤務制度 ・両立支援制度 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度(定年60歳) ・退職金制度(3年以上勤務) ・企業型確定拠出年金 ・家族手当/住宅手当（社内規定による） ・各種社会保険完備 【休憩場所】本社リセットスペース設置 【諸手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰宅手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当など 【寮・社宅】 有