＜販売推進・教育支援担当＞日系大手生保100％戦略子会社/会社の成長期を支えてくれるコアメンバーを募集中

・全国に拠点を設ける代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務 販売推進・教育支援：担当エリアの代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施（月１/４程度のペース） ・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ・販売戦略・販売推進業務（販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等） ・営業企画・マーケティング業務（新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等） ※担当業務は特定分野に限定しておりませんので、意欲や能力に応じて横断的に担当いただくことも可能です。

就業時間： ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ） ■所定労働時間 ：7時間　※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分） 休日： ■年間休日：120日 ■年間有給休暇：10日～最高20日 ■休日形態：完全週休２日制（土日祝日） 福利厚生： ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有 ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■通勤手当：有（会社規程有） ■居住手当：無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給） ■産前産後休暇：全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給 ■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等） ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有） その他勤務条件： ■転勤：転居を伴う転勤無 ■定年：６０歳　ただし６５歳まで継続雇用制度有 ■昇給：有 ■試用期間：有（期間３か月） ■リモートワーク環境有（会社規程により運用） ■私服勤務可