HRテクノロジー戦略コンサルタント_マネージャー

【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、グローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 　－ 業務改革の全体構想立案支援 　－ システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　－ グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 　－ Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　－ ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　－ データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics） 　－ Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience） 　－ 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO） 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定

勤務時間 9:15～17:15 休憩時間:標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45 休日・休暇 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 諸手当 通勤手当， 残業手当、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設