【プラント施工｜60歳を超えても年収維持｜年間休日120日】大手企業と多数取引あり｜出張日当あり

【弊社について】 弊社は2006年より創業以来、非破壊検査を中心に手掛け、 お客様のニーズに応じて派遣・有料紹介による施工管理業務へと事業分野を拡大してきました。 人材派遣においては、お客様の一員として、確かな技術、知識、経験に加えて、施主と現場スタッフの橋渡しを努めながら、 トータルな管理と細やかな配慮で、施工スケジュールの円滑な遂行への貢献に高い評価をいただいており、 現在では広島・中部・関東を中心に、日本全国へと対応しています。 2018年には一般建設業の許可を取得し、さらなる事業拡大を目指しております。 【業務内容】 ◆発電設備やプラント設備の新設・補修工事現場での施工管理業務 ※1:本ポジションは弊社で正社員として入社頂いた後、 　　大手プラントメーカー・大手施工管理会社への派遣社員として働いていただきます。 ※2:出張期間は最短2-3ヵ月、最長は1年になります。 ※3:本ポジションでの派遣先は大手企業かつ弊社と長らく取引関係を有しており、お互いに強固な信頼関係を築いています。 【弊社の特徴】 ■60歳、65歳の定年を超えても、働きやすい職場で、長く活躍していただけます。 実際に60歳を超えた方は社全体の約半分の24名在籍しており、今なお第一線で活躍されています。 定年後も安定した収入を得たい、まだまだ働きたいと思われる方には魅力的な環境ではないかと考えています。 ■働くメリット ①弊社は手厚い福利厚生で働きやすさに配慮 長期出張を伴いますが、宿舎・食事などへの配慮や補助も充実しております。 例）出張時レンタカー貸与、出張宿泊先　会社手配（レオパレス、大東建託、ホテル等） 　　出張日当支給　食事補助（朝食・夕食分）帰宅時の旅費支援など ②資格者優遇、働きながらの取得支援制度あり 有資格者の資格優遇制度があり、各種資格やスキル、経験を活かせるお仕事です。 ■勤務体制 基本的に自宅または社宅から派遣先へ直行していただきます。 取引企業様からの案件のない日は、営業所または自宅でレポート作成や資格取得に向けた自主学習に取り組んでいただきます。 ※社宅や資格取得については応相談

【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分） 　　　　　※残業時間：派遣先企業にもよります。 【勤務場所】 全国各地での勤務となります。 ※ご本人のご要望に応じた、勤務場所の対応も可能です。 営業所：広島、愛知、千葉、佐賀　※国内全域への長期出張あり。 現在のお住まいの地域に応じ、上記3つのいずれかの営業所への配属となります。 【休日･休暇】土日祝、夏季休暇、年末年始、産休・育休・介護休暇 　　　　　　　年間休日120日 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年2回・業績に応じて決算賞与有り 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、慶弔金制度 【手当】★出張日当+食事補助有り、宿泊先は会社が手配 　　　　通勤手当（上限25,000円）、支度金制度、表彰制度、社宅応相談、資格取得制度有り（4,000～8,000円/個） 【その他】出張時レンタカー貸与、制服貸与、スマホ・PC貸与あり、社宅制度（会社負担70％）、 　　　　　定期健康診断２回/年（35才以上はがん検診込み）、インフルエンザ予防接種