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セキュリティエンジニア（事業会社のサイバーセキュリティ企画推進）◎ハイブリッドワーク／裁量労働制／土日祝休／年収600万以上
採用企業案件
エン株式会社
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- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | セキュリティエンジニア（事業会社のサイバーセキュリティ企画推進）◎ハイブリッドワーク／裁量労働制／土日祝休／年収600万以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業会社にて、情報システム部のセキュリティプロフェッショナルとして、社内のセキュリティシステムの運用・改善やプロジェクト推進を担当いただきます。 【仕事内容】 ・コーポレート領域におけるセキュリティ施策の企画・推進 ・セキュリティ製品を活用したサイバー攻撃の監視・対応、インシデント対応および報告 ・セキュリティ製品やオペレーションの設計・構築・運用 ・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起の判断、グループ各社への情報配信と対応指示 【利用しているツール】 当社では、最新のセキュリティ対策を実現するため、以下のツールやプラットフォームを活用しています： ・EDR/EPP ・SWG/CASB ・IDP/SSO ・MDM ・CSPM ・ログ統合管理 ・メールセキュリティ ・標的型攻撃メール訓練 その他、脆弱性管理ツールやDLP、PIM、SSPMなどの導入を検討中です 【ポジションの魅力】 ◎自ら発見した問題に対して、主体的に改善活動できる環境（0→1の経験が可能） 所属組織でのコミュニケーションの機会を多く設けており、少数精鋭のため部長・マネージャーに直接提言できる機会も多いです。そのため、役職関係なく主体的に提案ができる環境です。 ◎多層防御やゼロトラストを支える多様なセキュリティ製品の設計・運用に幅広く関われる 当社はセキュリティへの投資を最優先事項の一つと捉え、Microsoft 365 E5を全社導入しています。さらに、新しい技術や製品の検証・導入にも積極的です。 ◎実務を通じて専門知識を深め、継続的なスキルアップができる充実した環境 勉強会の開催など自己研鑽の機会も多く、実務においても「全員が同じレベルで業務遂行できるように」という姿勢で、幅広く経験を積めるよう支援し合っています。事業会社という立場で、セキュリティ施策の企画・設計から構築、そして運用まで一気通貫で裁量を持って関われるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じながら、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎セキュリティ分野から広がる多彩なキャリアパス セキュリティに関する専門性はもちろん、ご希望に応じて、将来的にはマネジメントへの挑戦や、同部署内でのインフラエンジニア、セキュリティマネジメント分野等への挑戦も可能です。プロジェクトが多岐に渡るため、ご自身の専門以外の領域の知見も身につけられる可能性があります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 専門業務型裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます。 ※平均退社時間19時30分～20時／平均残業30-40時間程度 ※現在は基本的にリモート勤務であり、隔週1回は部署で出社をしております。出社頻度を増やしたい方は柔軟に調整可能です。 【年収】 年収：600万～900万（経験・能力により決定） 年俸制600万円以上 └月給50万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給 ※上記には固定残業代（月45時間分として12万7500円以上）を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※試用期間：6カ月（給与・待遇変更なし） 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（7月） ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■選択制確定拠出年金制度 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■開発環境サポート手当（月1万） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（900種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社内サークル支援制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■資格取得支援・手当あり ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） 【休日休暇】 ■週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・EDRやSWG、DLPなどのセキュリティ製品設計かつ運用に携わった経験【歓迎（WANT）】 ・サイバーセキュリティ対策に関する知見・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・プログラミング言語によるプログラミングの経験（独学・趣味含む）を有する方（目安：スクリプトの読解や修正が可能なレベル） ・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格保有者 ・ベンダー系クラウドセキュリティ資格（AWS、GCP、Azure） ・セキュリティの国際資格(CompTIA、CEH、CHFI、OSCP、OSDA、BTL1など）の保有 ・少数精鋭の組織のため、主体的に行動ができる方 ・直観・感覚で物事を判断をしたり楽観的に仕事を進めようとせず、セキュリティの仕事に対しての責任感を持てる方 ・事実・データを基に物事を理論立てて判断・説明ができる方 ・最新の知識や技術をインプットすることに抵抗感がなく、技術を磨くことを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 2882881 |
採用企業情報
- エン株式会社
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- 資本金1,194百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2000年1月
【代表者】代表取締役会長兼社長 越智通勝
【資本金】11億9,499万円（2025年3月末現在）
【売上高】656億7,800万円（2025年3月期実績）※連結
【従業員数】連結：3,430名 単体：2,254名（2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 35階
【その他事業所】東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト
【当社について】
エンでは、2000年の設立以来、「入社後活躍」にこだわり続けてきました。
就・転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある、入社者の「企業業績への貢献」と「仕事人生の充実」を見据えた事業運営を行なう。そのために私たちは、真に求職者と企業のためになる事業を志向し、サービスの企画・開発に取り組んできました。
最適な人材の採用と、実効性のある教育、そして納得性の高い評価。3つの領域のサービスを連動させることで、人材の活躍・定着と企業の業績向上を実現する。私たちはこの独自の手法を「3Eメソッド（R）」と名付け、20年近くにわたり、様々な企業が抱える人事課題に向き合っています。
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