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| 部署・役職名 | Business Planning/事業開発【AI×人の”記憶課題”に挑むSaaS企業】リモート可・フルフレックス / グローバルにも展開 / IPO準備中 |
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■ミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、 その達成に戦略・戦術面でコミットする - 策定:中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など - コミット:領域別戦略*、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略* など *現状は他部署と協働しながら実施 ■業務詳細 ・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案~実行支援 ・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 ・領域横断での販売戦略立案~実行支援、組織イネーブルメント ■本ポジションに期待すること: ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくことを期待します ・課題への打ち手を施策やKPI、オペレーションに落とし込むことはもちろん、 属人的なスキルを汎用的なスキルとして組織に落とし込んでいけるよう、イネーブルメントの推進も担っていただきます ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションです。 記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進もお任せします。 ■BizPlanning組織について 当ポジションは、戦略・戦術の立案やデータ分析だけでなく、事業部と密に連携しながら解像度高く業務ドメインに入り込み、 各領域ごとの事業成長レバーを探索していく泥臭さも求められます。 一方、経営的な視座をもってSales, CS, Corp, Devと広く協働していくことも必要なため、 全体を俯瞰しながら中長期視点で戦略性をもつバランス感覚を意識しながら、手触り感もって事業成長への介在を体感いただける環境です。 |AI時代になぜ『記憶』? AIによる業務代替が進む現代において、「人間にしかできないこと」の定義も変化しています。 例えば顧客折衝においても、初期対応をAIに任せることで、 「人」にはより専門的で複雑な対応が求められ始めています。 一方、現場の人材育成はその変化に追いついていないのが実態。 単一的な業務DX化による改善はもはや限界に近い中で、 属人的な手法に留まっていた「人」個人のスキル向上に今後は向き合わざるをえません。 上記はあくまで一例に過ぎません。今後、社会がAIと共に大きく変わっていく中で、 様々なシーンで「人本来の能力をいかに高めるか」が重要な論点となってきます。 私たちは「記憶」という独自の切り口から、潜在的な人の可能性を拡げる挑戦に取り組んでいます。 |ミッション「記憶を日常に。」 モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。 AIの発達に伴い、様々な活動が代替される現代において、 人が「何を記憶しているか」は人間固有の価値として、より問われるようになり、 同時に、個人のスキルや選択肢の幅を大きく拡げる可能性を持つと考えています。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」の成長と活躍を後押しし、新たな市場を創り出しています。 創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、 近年では社会人事業も立ち上げ、東京海上様やコーセー様といった大手企業様でも導入が進んでいます。 『記憶』という壮大な事業領域において、創業以来変わらず、人の可能性に向き合い続けており、 今後もテクノロジーを活かした独自の解決策を追求していきます。 |
| 労働条件 |
・正社員(期間の定めなし) ・ストックオプション付与 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間8.0h ・リモート可 ・副業可 ・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇 ・入社時10日間の有給休暇付与 ・入社時転居補助あり(関東1都3県以外の遠方からの転居) ・交通費支給 ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ※詳細は面談の際にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT系事業会社での事業企画のご経験・複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験 ・戦略系/KPIマネジメント/プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 2870325 |
採用企業情報
- モノグサ株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月10日
【代表者】竹内 孝太朗・畔柳 圭佑
【資本金】12億8,679万4,652円(資本準備金含む)
【従業員数】105名
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
【事業内容】記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
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