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【BizOps】全社横断の”事業OS”を担う／「記憶」課題に挑むSaaS企業｜グローバルにも展開 / IPO準備中（ストックオプション付与）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【BizOps】全社横断の”事業OS”を担う／「記憶」課題に挑むSaaS企業｜グローバルにも展開 / IPO準備中（ストックオプション付与）
職種	事業企画・事業統括営業企画カスタマーサポート・ヘルプデスク
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	▍モノグサ社について「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ---------- ▍職務詳細 ◎事業プロセス・オペレーションの全体最適化　・各事業部（塾/学校/企業）でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する　・各フロー（契約・請求・顧客管理など）のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する ◎データドリブン経営の基盤構築　・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善（データ構造の適正化）　・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる ◎全社プロジェクトマネジメント　・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト（新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など）の推進 ◎組織マネジメント　・Opsメンバーのマネジメント（メンバー3名）　・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング ▍BizOpsのミッション「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」モノグサは、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。これまでのに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。 ▍ポジションの魅力 ◎現在、事業成長のスピードにオペレーション整備が追いつききれておらず、　まさに「走りながらエンジンを載せ替える」ようなフェーズにあります。　出来上がった仕組みを回すのではなく「事業成長の先を見た新しい秩序を作る」経験が得られます。 ◎受け身なオペレーション整備でなく、プロアクティブな課題提議とプロジェクトマネジメントが今後より一層求められます。「事業成長のドライバー」として事業・経営に近い距離での手触り感を感じていただけます。 ◎単一プロダクト×複数領域（塾・学校・企業・toC）というユニークな事業モデルのため、　一般的なSaaSよりも複雑で難易度の高い設計力が求められます。　汎用的な解が存在しない問いに対し、最適解を導き出す知的な面白さがある環境です。
労働条件	・正社員（期間の定めなし）・ストックオプション付与・フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間8.0h ・リモート可・副業可・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇　・入社時10日間の有給休暇付与・入社時転居補助あり（関東1都3県以外の遠方からの転居）・交通費支給・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ※詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験・複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進した経験・メンバーマネジメントの経験・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力【歓迎（WANT）】・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・経理・財務・法務などのバックオフィス業務に関する基礎知識・テクノロジーとデータを活用して生産性を最大化することにやりがいを感じる方・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方・他組織へのリスペクトもって協働いただける方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業新規事業海外事業マネジメント業務なし Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	2870321

採用企業情報

モノグサ株式会社

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