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【AI開発マネージャー】「脳波を用いて痛みを定量化する先端技術」を誇るベンチャー企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
PaMeLa株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【AI開発マネージャー】「脳波を用いて痛みを定量化する先端技術」を誇るベンチャー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 大阪大学大学院 生命機能研究科の研究成果を基に、世界初の「脳波を用いて痛みを定量化する技術」を社会実装する目的で2016年に創業した研究開発型ベンチャー企業です。 患者の前額部より取得した脳波を独自AIで解析し痛み指標を0～100の数値で表示することで、今まで主観で判断していた痛みを客観的に評価するシステムの開発に取り組んでいます（Class II想定）。 まずは術後の痛みに対し医師や看護師の疼痛管理補助システムの実用化を目指しており、その後慢性疼痛や神経障害性疼痛、またグローバル展開を進め、痛み評価のデファクトスタンダード化を目指します。非医療分野においても大きな市場を狙い、大企業と協業中です。 当社は2021年に探索的治験に成功し、2025年に検証的治験に成功しました（脳波で痛みを数値化する世界初の企業成功事例）。現在薬事申請の準備中です。 【募集背景】 現在開発中の痛み判定補助システムにおいて、痛みを推定するアルゴリズムとソフトウェアの結合、試験、クラウドサーバーとの通信モジュールの開発など、ソフトウェアを中心としたシステム開発全般をお任せします。 また開発部門のリーダーとしてメンバーの進捗管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 AI研究やマネジメント、社外連携、外部発表など幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・システム開発業務全般 ・ML、DLを用いた痛み推定精度の向上や他疾患領域・人種への適応 ・臨床データの入手、検証、処理 ・社外連携対応（医師・企業） ・競争優位性調査、学会発表、特許出願、先端技術の継続的な学習 ・経営陣や部門長への報告・議論 ・組織・部下マネジメント（組織方針決定、仕様検討なども可能） ・システム開発メンバーとの開発プロジェクトへの参画、推進 等 業務レベルは適宜相談の上進めていきます。 【プロジェクト詳細】 ・当社は痛み情報を直接反映する脳波をAI解析することでリアルタイムに痛みを数値化し、医師の痛み管理（投薬・治療方針の決定）支援や効率化（時間短縮・リアルタイム）を実現し、下記社会課題の解決を目指します ・痛みはバイタルサインとも言われる重要な生体指標ですが、客観的な測定ができません。世界中で測定技術の開発がされていますが実現しておらず、年間百兆円もの経済損失や痛みに苦しむ十数億人もの患者数、そしてオピオイド問題等の深刻な社会課題に繋がっています ・当社は2回の国内治験で良好な結果が得られたことから今後は社会実装を目指し、ML/DL改良による痛み推定精度の向上、計算時間短縮、様々な環境での精度安定性向上など、医療機関と連携して進めます 【当社の魅力】 ・ 脳波を用いて痛みを数値化する治験に、世界で初めて成功した企業です。2021年の探索的治験、2025年の検証的治験の成功は、このシステムの信頼性と将来性を保証します。 ・ 探索的治験の結果が日本ペインクリニック学会第56回学術集会で最優秀演題賞に選出されたこと、また「CIOReview APAC」より**『卓越した疼痛管理ソリューションを提供し業界に影響を与える日本トップクラスの企業』としてAwardを受賞**したことは、医療業界およびIT業界双方からの高い評価を証明しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル6階 最寄駅：北大阪急行線 千里中央駅より徒歩2分 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10：00〜15：00） 時間外手当支給：法定通りあり 【給与】 年棒制 【休日】 完全週休2日制 【手当】 通勤交通費 出張手当 帰省手当（要件あり） 住宅手当（要件あり） 【待遇・福利厚生】 社会保険 厚生年金 雇用保険 定期健康診断（人間ドック費補助：支給要件と上限あり） 食費補助 ウォーターサーバー無料 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AIプロジェクト（社内外可）をリードした経験・pyhonを用いた開発経験 ・マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・脳波（生体指標）を用いたML/DL経験・英語でのコミュニケーション力（海外企業との協業・プレゼンや外国籍社員がいるため） 【求める人物像】 ・最新の科学に向き合い、試行錯誤しながらハードルを超えていくことを楽しめる人 ・ベンチャーマインドを持って、自発的にサービス開発まで取り組むことができる方 ・チームワークができる方、他者を巻き込んでいける方、手が動く方 ・部門長など上のポジションを狙う意思のある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 2869897 |
採用企業情報
- PaMeLa株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】2016年2月
【代表者】後藤 宏明
【資本金】9,568万円
【従業員数】13名
【本社所在地】大阪府豊中市新千里東町１丁目４−１阪急千里中央ビル６階
【事業内容】医療機器製造業、医療機器販売業
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