【神奈川/味の素グループ】プロセスエンジニア（化学）

■当社について 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人々のより良い明日に貢献することを目指して事業を展開しています。 ■職務内容 弊社製品に関わる技術課題を解決するポジションになります。 当社製品に関する品質向上や生産効率向上などのあらゆる課題について、化学・化学工学をベースに技術検討を行いながら解決や最適化を行っています。 【具体例】 (1)開発品の量産プロセス構築 開発品の上市に向け、ラボプロセスをベースに製造条件検討、検証を行いながら量産プロセスを構築します。 (2)新規技術開発 量産を見据えたより生産性の高い生産設備・技術の探索、開発および工場への導入を行います。 (3)量産品の製造プロセス改善 製造部門へのヒアリングや自分自身での気づきから課題化を行い、今より安全・高品質かつ効率的に製品を安定生産する方法を検討、導入 (4)サプライチェーンの技術支援 原材料サプライヤーや社外の委託先で発生した課題について、技術的な支援をベースに共同で検討を行いながら、品質と供給の安定化に繋げる ※一部具体例について、その他勤務条件の備考参照 ※グループ内では業務テーマに合わせて複数チームで活動しております。ご経験に応じてお任せする業務テーマを検討、設定致します。 ■組織構成 技術部 第1グループ、第2グループで構成されており、それぞれ15名、8名で構成されています。 中途のメンバーも多く、バックグラウンドも様々です。 また色々な部署を経験した経験豊富なメンバーが多いため、ご入社後のサポートについてもご安心ください。 ■就業環境 年間休日日数は124日、月平均残業は20〜30時間程度、有休消化率90%以上とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■特記事項 味の素ファインテクノ株式会社（当社）は、2026年8月6日付の味の素株式会社のプレスリリースのとおり、2027年4月1日を効力発生日として、味の素株式会社を存続会社とした吸収合併を行う基本方針に基づき、検討を開始しております。 採用決定となり当社にご入社いただいた後、味の素株式会社による当社の吸収合併が実現した場合は、当社の全従業員と同様に、2027年4月1日より味の素株式会社に移籍いただくこととなります。

【雇用形態】 正社員　※試用期間2ヶ月。なお、その間も待遇等に変更はありません。 【給与】 月給：304,500円～372,750円 ＋ 賞与・各種手当 ※想定年収：622万円～834万円 ※経験・スキルを考慮し、詳細を決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（夏・冬） 【勤務時間】 フルフレックス制（実働1日7.5時間） ※標準的な勤務時間帯　8:30～17:00（休憩60分） ※平均残業時間　月20〜30時間程度 【勤務地】 本社：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 ※最寄駅：京急大師線 川崎大師駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【休日休暇】 ＜年間休日124日＞ ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（年17日～20日） 　※有給休暇日数：初年度は入社月に応じ4日～15日、次年度4月には17日、その後年次ごとに１日ずつ付与され最大20日。 ・育児休暇取得実績あり 　※育休後復帰率 100％、育児休業取得率 女性100％、男性85％ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額1万5000円 ・両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額1万円 ・家賃補助 　賃借単身者…月額賃借料の80％（上限6万円） 　賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限8万円） 　※どちらも本人が世帯主の場合 ・持家補助 　世帯主同居家族有者…月額1万1500円 　独立生計単身者…月額9000円 　その他の単身者…月額5500円 ・退職金制度あり ・社員持株会 ・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部 ・社員食堂利用可 　…など 【教育制度・資格補助制度】 ・階層別研修 ・昇格時研修 ・キャリア開発研修（年代別キャリア研修、キャリア自律支援プログラム等） ・自己開発支援制度（英会話補助制度、MBAプログラム支援制度等） ・リーダー育成研修 ・DX人財育成支援 ・資格取得支援