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| 部署・役職名 | ★ただのETL構築でない、データ基盤設計～実装★ Informaticaメイン、マルチ製品連携 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
データ統合システム領域において、データ基盤構築、活用伴走を手掛けていただきます。 お客様企業の要件をヒアリングし設計に落とし込むことだけに留まらず、お客様企業のビジネス課題に対して、データ活用領域の視点から提言を行い、提案型のシステム企画を実施いただくこともあります。 【当社で取り組む事の魅力】 1. データ活用の“構想～運用”まで一気通貫で関われる 単にInformaticaでデータ連携基盤を作るだけではなく、業界別のデータ活用戦略立案～BIやAI活用までトータルで関われる。 2. 国内最大級のInformaticaパートナー 当社はInformatica社と長年の戦略的パートナー関係にあり、導入支援実績も豊富。 製品理解＋実装ノウハウ＋大規模運用の知見が三拍子そろっている。 3. Informaticaを核にした次世代基盤との融合 DatabricksやSnowflake、SAS、SAPなどと組み合わせた＊＊“マルチ製品連携”案件が多い＊＊。 → ただのETL構築ではなく、最新のクラウドデータ基盤の設計・構築を任される機会も多い。 【業務例】 ■プロジェクトマネジメント － Informatica製品を用いたマスタデータ管理基盤導入のマネジメント － パートナー企業の選定、取りまとめ － プロジェクトの進行管理 ■導入コンサルタント － Informatica製品の導入コンサルティング ：要件定義・FIT＆GAP分析・基本設計 － カスタマーサポート：顧客からの問い合わせ対応、カスタマーサポートチームの取りまとめ 【アピールポイント】 APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか1つでも経験がある方・プロジェクトのマネジメント経験（PM/PLなど） ・導入コンサルタントの経験 【歓迎（WANT）】 ・クラウドにおけるシステム開発の各工程実務経験・社内外のステークホルダとの、システム検討における調整・折衝経験 ・ETL製品に関する知識や経験 ・データ統合に関する知識 ・ライセンス製品の保守経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 2864055 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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