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【建物管理業務/青葉区エリア市場占有率No.1クラス】田園都市線の地元密着型企業の建物管理業務|転勤なし|
年収：応相談
採用企業案件
ハウジングセンター株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【建物管理業務/青葉区エリア市場占有率No.1クラス】田園都市線の地元密着型企業の建物管理業務|転勤なし| |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 田園都市線の地元密着/3期連続増収増益を達成しており、新店も続々オープンしている成長中の企業です。 【業務概要】 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、横浜・東京エリアにおける、当社管理の賃貸マンション等について管理業務をお任せします。 ミッションは、オーナー様への提案や施工業者との打ち合わせを通し、管理物件の価値を維持・向上していくことです。 【業務詳細】 ・オーナー様との打ち合わせ (入居者の退去から次の入居者を迎えるまでの期間、必要に応じてリフォームや大規模工事を行います。また、入居中の物件であっても、オーナー様から依頼があれば細かい部分まで対応します） ・賃貸物件の退去立ち合い ・入居者様からの問い合わせ対応 ・上記業務に伴う見積もりや書類作成 など ※日中は訪問や立ち合いで外出、夕方見積作成等の事務作業をします。 【配属先情報】 営業所配属の建物管理課（各店舗1名～３名）に配属となります。 【ポジションの魅力】 ・40年間黒字営業の安定企業です。田園都市線、横浜市営地下鉄沿線に根付いた展開をしています。 ・年間休日120日、月平均残業20時間程度と、働きやすい環境です。 ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物の構造や鍵の種類、工事関係の知識も増えますし建物を管理しておりますので、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けるのも、管理ならではの魅力かと思います。 尚、管理戸数は10,000戸以上と多く、横浜市青葉区エリアの市場占有率（シャア率）は№1クラスです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／神奈川県横浜市青葉区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 最寄駅：東急田園都市線 あざみ野駅 転勤：無 【賃金形態】 昇給：年1回 賞与：年2回 【就業時間】 就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) 残業：平均月20時間程度（20時でPC自動オフ） 休憩：60分 時間外労働：有 【休日・休暇】 年間休日数：121日 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） 育児休暇取得実績あり 水曜、他1日（第1/第3火曜+シフト） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社指定日、育児休暇、産前産後休暇、特 別休暇 【試用期間】 有 (期間：6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動なし 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【教育制度】 宅地建物取引士：合格時お祝い金10万円 資格支援学校法人割引あり 【諸手当】 通勤手当：有 全額支給 住宅手当：有 1万5千円 家族手当：有 配偶者手当1万円／子供手当4千円 残業手当：有 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生その他】 建築士：1万～、建築施工管理技士：1万～、賃貸不動産経営管理士：1万 報奨金 資格手当（宅建／1万円～・損保／1千円） 保養所あり 各種福利厚生サービスの法人契約 【寮社宅】 有：諸条件あり要相談 【退職金制度】 有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建物管理経験＜以下の経験をお持ちの方もご活躍いただけます＞ ・施工管理経験 ・工務店での経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 2858383 |
採用企業情報
- ハウジングセンター株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1978年12月
【代表者】赤間 健一郎
【資本金】3,000万円
【従業員数】148名（2024年６月末時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13
【事業内容】不動産賃貸
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