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| 部署・役職名 | コンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー/スペシャリスト)”日本のリーディングカンパニーと相対する環境” |
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| 仕事内容 |
▼仕事内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自グループソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトのPMなどをご経験にあわせてお任せいたします。※営業組織は別組織 具体的業務 ・新規/既存企業への提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 ・ご自身の業務ノウハウをシステム企画として提案作成し世界中の当社の利用顧客33,000社にサービスとして届ける事 ・入社後はIT知見か経営管理の知見を活かしたシステム導入PJTから参画頂きます。 ※当社の扱えるプロダクトは当社のシステム以外にもいくつかございますので「1つのプロダクト知見しか身につかない」という事もありません。ただ、当社のプロダクトに特化して覚えたいという志向の方、管理会計や連結会計というある会計分野に特化したい方も歓迎しています。 ▼期待すること ・プロジェクトの受注と、PMとしてプロジェクトのリードを担っていただくことを期待します。 ・世の中の経営を数値化して変えていくという想い ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ⇒マネジメントにご興味ある方はマネージャーへ、何かのスペシャリストとして働きたい方はスペシャリストとしてのキャリアを選べる環境があります。 ▼特徴/魅力 ・まだ確立されたわけではない”グループ経営・ガバナンス”という新しい市場を創造することに挑戦していただきます。 ・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、最前線で活躍するコンサルタント自らが事業企画や新サービス開発などにチャレンジできる環境があります。※ご経験を活かしたプロダクトオーナー案件もあり。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。 ・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。 ⇒顧客との関係性は途切れない為、phase1のPJTが終了しても新たなphase2のPJTが開始する事も多々あります。 ⇒基本的にマルチアサインを意識して業務に従事頂いている為、色々な業界との関りが期待できます。その中での得意領域をみつけてください。得意領域が既にある方はなるべくその得意領域にご従事頂くよう調整しています。 ▼組織について ・ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試⽤期間:有(3ヶ⽉) ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・休⽇ -完全週休2日制(土・日・祝日) -年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) -年末年始休暇 -夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) -年間休日120日以上 ・残業:有(平均⽉20時間 ) ・年収:800万円〜2500万円 ・年収備考:管理監督者想定のポジションの為、みなし残業は対象外になります ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当 ・福利厚生 ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・資格取得支援/報奨金制度 ・社員向け株式付与制度(年5万円※諸条件あり) ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問)●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、導入プロジェクトのご経験をお持ちの方 ●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力)※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む ●大手企業の経営者、CFOと対峙してビジネスを遂行された実績のある方 ●日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ●何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方 ●より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方 ※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。 ※フルリモート勤務は不可となります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 求人番号 | 2849672 |
採用企業情報
- 株式会社アバント
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
●株式会社アバント:
2022年10月、ディーバのコンサルティング&SI事業とジールのCPM事業を統合し、株式会社アバントが新たに誕生しました。
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。DivaSystemを始めとした様々なグローバル経営管理ソフトウェアを駆使し、経営管理の課題解決に貢献いたします。
※顧客のデータを【経営判断に役立つように意味付け、意思決定に関わる経営層に届ける】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。
※顧客数は1,200社
●株式会社ディーバ:
2022年10月、決算業務アウトソーシング(BPO)のフィエルテとディーバの連結決算製品開発部門が合併し、新たなディーバが誕生しました。企業価値向上に繋がる連結決算開示関連業務に付随するサービス活動をしています。
※顧客のデータを【関連会社から集めて、整える部分】をアバントグループ内ではテリトリーとして位置付けています。
●株式会社アバントグループ:
アバントはグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理、およびグループ会社の管理業務を受託しています。
※事業運営は行いません。
【企業PR】
■従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換えるビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、当社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。この自社ソフトウエアの販売と、その導入に伴うコンサルティング、伴走支援となる保守契約により売上を構成しています。グループの中では、これまで培った経営管理ノウハウを搭載した 「AVANT Cruise」に代表されるように、グループ資産を最大限に活用して企業価値の向上に資するソリューションを継続的に生み出す役割を担っています。
■研究開発への投資を行う中で、新たな顧客の関連する業務ニーズをとらえ、管理会計領域(SDGs含む)の需要を取り込み、事業化。管理会計とは、事業運営上の予算作成や予実分析に利用されるもので、財務会計や税務会計のような制度として求められる性質のものではないため、画一的な導入が難しい一方、顧客の要望に沿ったより細やかなデリバリーができるため、コンサルティングの色合いがより濃い事業となっています。※株式会社アバント担当業務
■株式会社アバントの事業基盤は、自社で開発した知的財産を有しているソフトウェアにあり、プロダクト/サービスの企画・開発機能が重要な役割を果たしています。経営層やCFOに関連する業務以外に事業領域を広げることはしませんが、特に会計分野における新製品の企画や開発、クラウド対応のアプリケーション基盤の開発では他社の追随を許しません。コンサルティングファーム出身、SI企業出身の方が当社へ入社する理由の1番は当社の連結会計シェアトップクラスの立ち位置で既に持っている情報資産とご自身の今迄培ったノウハウを製品転写し、プロダクト企画開発を行える事です、これは株式会社アバントか株式会社ディーバでしか実現しません。 また、会計という、一般の企業が事業運営をする上で切り離せない領域でビジネスを行い、事業縮小を迫られることも考えにくく、様々なプレーヤーの存在する情報サービス産業の中でも、ニッチ市場にフォーカスし、独自の地位を確立することに成功しているのが、今の株式会社アバントと株式会社ディーバです。
■ニッチ市場を押さえられている源泉は働く社員です。ITスキルと会計に対する高い専門性を兼ね備えたビジネスコンサルタントとプロダクト開発者が社員の9割を占め、高品質のプロダクトを高いレベルで顧客に導入してきた結果、会計システム分野では国内有数の企業だと認知されるに至りました。今後は国内のみならずグローバルで通用するプロダクトを持つ日本企業を目指します。それにあたりともに戦ってくれる仲間の採用は経営課題だと認識しており、我々の目指す世界に共感してくれる方に出会えることを心から楽しみにしています。
■いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
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