【デジタルマーケティング（リーダー候補）】インハウスにより裁量大／正当な評価と明確なキャリアパス／東証スタンダード上場企業◆月残業10時間・完全土日休み◆

■当社の3つの魅力 ①【圧倒的なスピードと裁量】 当社はGoogleやMeta等の媒体各社と直接定期ミーティングを行っており、代理店を挟まないためスピーディーな検証・実装が可能です。 全てを完璧にこなせる必要はありません。オウンドメディア、SNS運用、WEB・検索広告など、デジタルマーケティングの中で「これには自信がある」「これを極めてきた」という強みを持つ方を歓迎します。 ②【専門性と実績を正当に評価するキャリアパス】 キャリアパスも非常に明確で、個別の「目標管理シート」をもとに成果を正当に評価。 プレイヤーとしてトップを極める「専門職」や、組織の取りまとめを行う「シニアリーダー（上席）」、 さらには「課長」「部長」へと、あなたの尖ったスキルと実績に応じたポジションをご用意しています。 ③【圧倒的な働きやすさ】 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもと、ワークライフバランスも抜群です。 月の平均残業時間はわずか10時間程度に加えて、完全週休2日制（土日）。 プライベートや、自身のマーケティングスキル向上のためのインプットの時間をしっかり確保しながら、長くキャリアを築けます。 ■会社概要・募集背景・ミッション 当社は乳幼児から社会人までを対象に、大阪府を中心とした近畿圏、東京都、神奈川、埼玉県、千葉県、海外にて教育・保育事業を展開しています。 現在、グループの力を結集し、生徒数は3万名を達成、さらに拡大を加速させています。さらなる成長を実現するため、デジタルマーケティング領域をさらに強化すべく、専任として事業を牽引していただけるコアメンバーを新たに募集いたします。 ■業務内容 当社の企画開発部　企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。 ・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施 （WEB広告インハウス運用・各種SNS・動画広告・DMなど） ・Google・Meta等媒体各社との定期ミーティング ・制作会社・社内各部署等とのミーティング ・アクセス状況の解析・分析や改善施策の提案 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・新規顧客獲得に向けた施策のディレクション ■入社後の流れ 即戦力として、まずはご自身の最も得意とする領域（例：WEB広告のインハウス運用の最適化、またはオウンドメディアの再構築など）」のディレクションや実務の構築からスタート。 部長と並走しながら、内製化のスピードを加速させていく役割を担っていただきます。 ■評価制度・キャリアパス ご自身の担当業務やミッションに応じた「目標管理シート」を作成し、正当に評価を行います。 また、キャリアパスも適性に合わせて選択可能です。 ①主任（他メンバー育成）⇒ シニアリーダー（取りまとめ＋プレイヤー）⇒ 課長 ⇒ 部長 ②専門職（プレイヤー要素が強い）⇒ シニアリーダー（取りまとめ＋プレイヤー）⇒ 課長 ⇒ 部長 ※これまでのご経験に応じ、入社直後からシニアリーダー等のポジションをご用意する可能性もございます。 ■組織構成 ◇配属部署：企画開発部　企画広報課（課長1名、正社員7名、パート6名） 20代〜40代の多様なメンバーが活躍中。フラットで意見が言いやすい風通しの良い環境です。 ◇転勤なし / ご意向に応じて勤務地相談可能です（東京・大阪いずれかで勤務頂きます）。 ■ビジョン 生徒数3万名を達成しさらに事業拡大中。 グループ同士の力を結集させながら「ドミナント戦略」や「M＆A戦略」といった、綿密な事業戦略を次々と実行に移しています。 積極的に事業拡大を図る理由は、単純に規模を拡大したいからではありません。 教室数が増えれば、知名度が上がり生徒が増えますが、生徒が増えるほど、多くのデータとノウハウを集めることができます。より多くのデータを蓄積することで専門化を図ることができ、結果的に教室の質を高めていくことが可能となります。 この理想的なスパイラルの中にある同社は、生徒との距離を近くし、勉強以外にまで目を行き届かせる「ぬくもりある教育」で大きく成長を続けています。

【就業時間】 労働時間区分：シフト制 就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 時間外労働：有 【賃金】 賃金形態：月給制 ※固定残業手当は月、25時間0分、33,700円～53,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月程度 【休日休暇】 年間休日数：125日(内指定有給5日) 休日休暇形態：完全週休2日制（土日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜＋日曜（祝日は社内カレンダーによります）、GW、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇 （4日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇（取得実績 あり） 【勤務地】 本社／大阪府大阪市北区　または　東京本部／東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【雇用形態】 雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：有 （期間：2ヶ月） 【手当】 通勤手当：有　全額支給 住宅手当：無 家族手当：有 配偶者12,000円、子一人5,000円 残業手当：有 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）