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| 部署・役職名 | 知的財産部門 他社特許対応担当(管理職) |
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| 仕事内容 |
当社は、自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV化に伴う市場拡大、世界レベルでの競争が進む中、技術本位の企業経営を更に強化するために、知的財産部署の体制強化を進めます。 【ミッション】 ① 発明発掘、特許・実用新案・意匠・商標の権利化業務 ② 他社特許の調査(Freedom-To-Operationの調査を含む)、検討、監視、管理 ③ 技術契約の起草、審査 ④ 上記に関する社内啓蒙・教育 上記のうち①②が主要業務となります。 *製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都世田谷区(本社) *将来的には本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性がございます。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋外の指定場所に喫煙室あり(喫煙可能時間帯の定めあり) 【雇用形態】 正社員、期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【想定年収】 700万円~850万円 *キャリアにより900万円まで加算する可能性があります。 【月例給(うち基本給)】 432,000円(432,000円)~531,000円(531,000円) *管理職のため超過勤務手当は対象外となります。 *将来的にはラインマネージャーに昇進し、待遇アップの可能性があります。 【就業時間】 8:30-17:20(休憩50分) 【通勤手当】 会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 【年間休日】 年間121日(2024年度)、土日完全週休二日制、その他会社カレンダーで定める休日(GW、夏季、年末年始) 【有給休暇】 入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他労働条件】 賞与:有、2024年度支給実績4.91ヶ月 昇給:有、退職金:有、再雇用制度(65際まで) 【その他の福利厚生】 財形貯蓄制度、特別休暇制度(慶弔等)、半日休暇制度 【その他の人事制度の特徴】 ①昇格者研修、受講者公募型の専門研修(製品・技術等)など充実した研修制度 ②自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①他社特許対応業務経験3年以上②製造業でのご経験(自動車・機械・電機系の事業会社、技術を理解する基礎知見は必須) ③明細書や契約書など法的文書の読解力、文書作成 ④コミュニケーション力(技術者へのヒアリング、外部専門家との関係構築など) 【歓迎(WANT)】 ①弁理士資格②日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上) ③機械・電機工学専攻など、技術系の素養をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/25 |
| 求人番号 | 2838758 |
採用企業情報
- 株式会社不二工機
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- 資本金298百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1949年11月
【代表者】代表取締役 取締役社長兼グループCEO 横山 隆吉
【資本金】2億98百万円
【売上高】447億2百万円(2025年3月期・単体)
【従業員数】600名(単体)
【本社所在地】東京都世田谷区等々力7-17-24
当社はカーエアコンやルームエアコン向けキーパーツ(温度自動制御弁)の製造・開発を行うグローバルメーカーです。創立76年の歴史があり、自動車関連製品では世界の60%、ルームエアコン関連製品では世界の30%のシェアを誇ります。
世界7ヵ国10工場に展開しており、従業員数はグローバル5,000名(国内単体600名)。国内外大手メーカーと取引しており、世界中に製品を供給できる体制を整えています。
また、中途入社者が約半数を占め、各部門の第一線で活躍しております。
【事業内容】
冷凍・空調・給湯およびカーエアコン用自動制御機器の製造および販売(BtoB)
【選考フロー】
一次面接→二次面接→最終面接→内定
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