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【人材コンサルティング営業】平均年収788万円／土日祝休／反響営業／入社1年で昇格も多数

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部署・役職名	【人材コンサルティング営業】平均年収788万円／土日祝休／反響営業／入社1年で昇格も多数
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業個人営業
業種	人材紹介・人材派遣コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＜事業内容＞当社は「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、不動産業界専門の転職支援サービス（人材紹介事業）を主軸とした事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。自社で内製化しているマーケティング力が強みで、Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディアをはじめとした各種施策に注力。今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。また、クライアントは東証プライム上場企業や大手フランチャイズ企業を筆頭に、直接契約で1,400社以上と取引しています。 ◎運営サービス「宅建Jobエージェント」不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。「建設ワークキャリア」施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。＜募集背景＞ 2019年の創業以来、お陰様で取引企業数は1,400社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、不動産業界随一の規模にまで成長してきました。既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとに建設業界特化の人材紹介事業の新規事業としてスタートしており、2025年内に従業員数100名を目指し採用活動を行っています。＜仕事内容＞〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート配属部署：人材サービス事業部　在籍約60名＜従業員数200名への拡大に向け、ポストが空いています＞弊社は従業員数70名ほどの組織ですが、事業ポテンシャルを鑑み数年以内に従業員数200名を目指しています。それに伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いており、入社後の実績に応じ、それらのポストへの抜擢の可能性もございます。（昇格する方については、入社後1年前後でリーダーに抜擢されるケースが多いです）＜マネジメント業務の例＞・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席＜やりがい＞・業界に特化することで、領域のキャリア専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。・毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破。・スカウトメールによる集客は一切行っておらず、転職希望者様との接点を最大化することができ、面談などの転職支援業務に集中できます。・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（平均年収788万円。年間平均インセンティブは入社初年度で約140万円、入社2年目以降で約320万円）・Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。・運営するメディアは月間30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者4万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。
労働条件	【雇用形態】正社員 3ヶ月 ※待遇の変動なし【給与】昇給年2回（4月・10月）インセンティブ年4回　・インセンティブ：四半期平均80万円以上の支給実績　・トップクラスは四半期400万円以上支給　※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍【勤務地】東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5F ＜アクセス＞・恵比寿駅徒歩5分転勤：無受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間）【休日・休暇】＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土・日）・祝日・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産前産後・育児休業制度【福利厚生・制度】・昇給年2回（4月・10月）・インセンティブ制度・役職手当・交通費支給・慶弔見舞金・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・転勤なし・健康診断・オフィス内禁煙・分煙・私服勤務・PC・ディスプレイ支給・社員総会・表彰制度（半期に1度開催）・360度バリュー評価・新入社員ウェルカムランチ制度・社内コンベンション・忘年会補助・MVP会食・抜擢人事異動・チーム達成食事会・チーム飲み会補助・フリースナック配布・Office Oasis（社内自動販売機）【育成体制】・入社後研修（2か月間、座学とOJTを同時進行で実施）・勉強会（部署ごと実施）・CA教科書・新メンバー向け15ステップシート・1on1制度・ロールプレイング・録音・録画のFB ・面接対策・面談同席・書籍代補助
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験1年以上（個人／法人問わず）【歓迎（WANT）】・人材紹介でのCA/RAの経験・マネジメント経験・不動産業界の経験・ベンチャー企業での勤務経験・ITスキル／リテラシー＜求める人物像＞・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方・仕事が好きで、成長意欲の高い方・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/25
求人番号	2837034

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