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| 部署・役職名 | 【施工管理・工事監理者】【転勤なし/残業月20h】売上10億円規模の安定基盤を、次世代へ。ベテランの「匠の技」を受け継ぎ、組織の若返りを担うコアメンバー募集 |
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■ポジションのミッション 社会インフラに不可欠な建物の快適性・安全性・省エネルギー化を、自動制御技術で実現する施工管理職です。 40年以上の歴史を持つ安定基盤と先進技術を背景に、単なる施工管理に留まらず、 設計・積算からメンテナンスまで一貫して携わることで、技術者としての専門性を高め、 社会に貢献するミッションを担っていただきます。 ■採用の背景 当社は1982年の創業以来、自動制御設備におけるリーディングカンパニーとして、多様な建物の快適環境づくりを支援してきました。 長年の実績と信頼を基盤に、今後も社会からの期待に応え続けるため、組織体制強化に伴う増員を決定しました。 特に、ベテラン社員が培ってきた技術とノウハウを次世代へと継承し、 更なる事業拡大と新しい価値創造に挑むために、あなたの力が必要です。 【具体的な仕事内容】 社会貢献性の高いプロジェクトを通じて、技術者として成長できる環境です。官公庁、大学・教育機関施設、自動車メーカー・関連企業、銀行、病院など、多岐にわたる顧客の自動制御システムや電気設備の設計・施工・メンテナンスに携わります。 ●【施工管理業務】 お客様のご依頼に応じ、協力会社への発注、機器手配、現場管理を行います。 ・工程管理:各種工事進捗を計画通りに推進 ・品質管理:契約図書の仕様を厳守し、最高の品質を追求 ・安全管理:危険予知活動の徹底と現場巡回により、無事故・無災害を実現 ・原価管理:材料・機器の仕入れコスト、人件費などを最適化 ※施工図作成、図面チェック、安全書類(KY)、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理なども日常的に行います。 ●【設計・積算業務】 お客様との綿密な打ち合わせを通じて、要望や予算を把握し、最適な自動制御設備・電気設備を設計・積算します。 ・要件定義:お客様の要望、仕様、予算を詳細にヒアリング ・基本設計:建築設備(電気設備、空調衛生設備)の仕様を決定 ・概算見積:概略配置図や構成図に基づき、コストを算出 ・詳細設計・積算:設計図の作成、機器/部材/工事等の積算を行い、見積書を提出 ※設計・積算業務の経験がない方には、先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導しますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例(現場担当時)】 • 08:45 出社・朝礼、メールチェック • 09:30 現場へ移動、協力会社との朝礼・KY活動 • 10:00 現場巡回・施工状況の確認・写真撮影 • 12:00 昼休憩 • 13:00 現場定例会議(発注者や建築業者との打ち合わせ) • 15:00 事務所へ帰社、施工図の修正や日報作成 • 17:45 退社(残業は月平均20時間程度と少なめです) 【組織情報】 配属部署は、施工管理および設計・積算業務を担う技術部となります。 2025年9月に移転した新本社は、ワンフロア・フリーアドレス制を採用。 部署や役職を超えた柔軟な働き方と自然なコミュニケーションを促進し、チーム全体で課題解決に取り組む文化が醸成されています。 60代のベテラン層が厚く、技術的な引き出しが非常に豊富ですが、 20代〜30代の中途入社メンバーも増えており、「見て覚えろ」ではなく「丁寧に教える」文化が根付いています。 先輩社員の声:「入社当初は専門用語も分からず戸惑いましたが、先輩方が一から丁寧に指導してくれ、現場でのやり取りを通じて理解を深めることができました」(2024年中途入社・技術部) 【ポジションの魅力】 <社会貢献性> 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、自身の技術が人々の快適な生活、企業の効率的な活動、 そして地球環境の保全に直結するやりがいを実感できます。 <技術者としての成長> 施工管理だけでなく設計・積算まで一貫して担当することで、プロジェクト全体をマネジメントする視点と、 専門技術を深める機会を得られます。未経験分野も先輩の指導と豊富な事例を通じて着実にスキルアップできます。 <キャリアパス> 入社後はOJTで知識・経験を積み、早期に案件の主担当を任されるチャンスがあります。 将来的にはプレイングマネージャーや、 より大規模・難易度の高いプロジェクトをリードする技術者を目指せる明確なキャリアパスがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 広島県広島市安佐南区大塚西 ※2025年度に事業所移転しました。 社員のウェルビーイングを追求した「Be-Connect HIROSHIMA」での快適な執務環境を提供します。 ★転勤無し:広島に腰を据えて、安心して長期的なキャリアを築けます。 【勤務時間】 8:45~17:45(休憩60分) ※残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【休日・休暇】 年間休日122日 ・週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶忌休暇 ・有給休暇(未消化分は2年上限で繰り越し可能) 【待遇・福利厚生】 社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生でサポートします。 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金共済 ・退職金制度有(勤続1年~) ・資格取得支援制度: 業務に必要な資格取得を会社が全面的に支援します。取得後には資格手当も支給され、自身の市場価値を高めることができます。 ・社内旅行、社内イベント(花見、忘年会、野球観戦など):社員間の交流を深め、チームワークを高める機会を設けています。 ・オフィス内フリースペース:18時以降はフリースペースを開放しており、社員の自律的な学習とスキルアップを支援します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【初年度年収】 500万円 ~ 800万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工事2種と同様の知識経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 下記いずれか・電気工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ・電気工事士1種もしくは2種をお持ちの方 ・管理者としての実務経験 ・電気・管工事の経験、施工管理経験 ・エネルギー・省エネ関連の商材を扱った経験 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 2834126 |
採用企業情報
- システム計装株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1982年4月1日
【代表者】濱本 浩
【資本金】3,000万円
【従業員数】22名
【本社所在地】広島県広島市安佐南区大塚西2丁目6番11号
【その他事業所】山口
【事業内容】
■自動制御機器の販売、調整、修理及び保守
■制御盤類の設計、製作及び販売
■計装工事の設計、施工及び管理
■ESCO及び省エネルギー化機器の販売及び設計施工
■防災設備機器の販売、設計、施工及び保守
■電気、管工事の設計、施工
■前各号に附帯する一切の業務
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