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【不動産事業部】150年の歴史ある当グループのコアカンパニー
採用企業案件
株式会社麻生
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- 資本金3,580百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【不動産事業部】150年の歴史ある当グループのコアカンパニー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 グループも拡大しており、今後業務が増える事が見込まれております。 この度は、組織強化を目的とし募集を行うことといたしました。 【職務概要】 不動産事業部にて現物管理業務もしくは賃貸事業に携わっていただきます。 ご担当業務についてはご経験や面談を通して決定いたします。 以下にて不動産事業部内での各業務について記載いたします。 ＊不動産事業部内では4つの事業があり、現物管理事業・賃貸事業・新規収益事業・販売事業から構成されております。 今回は現物管理事業と賃貸事業での募集が主となります。 ■現物管理事業 境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 担当者ごとにエリアを分けて管理業務を行っております。 - 社有地の境界確認業務 - 社有地の現地確認業務 - 問い合わせ対応 ■賃貸事業 保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、 マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 - 新規テナント獲得(店舗誘致) - 全国に点在する物件の管理(福岡、東京、千葉、神奈川) - 既存テナントの管理(契約管理、クレーム対応他) ■販売事業 1分譲地の販売：福岡県内、熊本県内 ※過去の分譲地販売エリア： 飯塚市 (全360区画、2018年完売)、 桂川町(全26区画、2020年完売) 2社有地の販売に関する問い合わせ対応・販売:社有地購入希望のお客様への対応・販売 ■新規収益事業 事業の新たな柱を創るべく長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。 海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス(ロンドン)、アメリカ(西海岸)での グローバルな事業展開を図っています。 【組織構成】 ・部署名：不動産事業部 ・在籍人数：9名（国内正社員6名、準社員2名、海外駐在1名） ・担当チームごとに業務を行っております ・部長（50代）、副部長（40代半ば）、40代2名、20代~30代のメンバー5名となっております。 【仕事のやりがい】 当グループが国内外に保有する不動産約4800万m²のうち、北部九州を中心とした約260万m²の土地・建物を管理・運営・展開していく部門です。 この不動産を更に発展した形で未来へとつないでいく組織です。 今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、 国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。 【会社紹介】 1872年（明治5年）創業し現在では、グループ企業数126社、総社員数17,000名超、売上高8,016億円（2025年3月期）、医療・不動産・経営支援の3つの事業を軸とし、日本の社会基盤づくりを支えております。 約150年に渡って常に時代のニーズを探り、その先のビジョンを創ってきました。当社は、福岡と東京を拠点とし、世界を視野に入れ、さらなる事業拡大を目指していきます。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分） 【勤務地】 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 ※JR新飯塚駅より徒歩8分 ※総合職採用のため、転勤制度はありますが、基本的には福岡での勤務となります。 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日 夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇 年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか 社員が心身ともに充実した状態で長く活躍できるよう、ワークライフバランスを重視した休暇制度を整えています。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（人事評価に基づき実施） 賞与：年2回（人事評価に基づき支給） 【福利厚生】 ◎充実の社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◎社員の将来を支援する確定拠出年金制度：ベースアップの実施に加え、企業型DC（確定拠出年金）制度を導入しており、2029年度までに掛金の上限額（月5.5万円）を目指すなど、社員の生涯設計と資産形成を会社が手厚くサポートします。これは、社員が長期的な視点で安心してキャリアを築けるようにという会社の願いが込められた制度です。 ◎多様な手当で生活をサポート：役職手当、住宅手当、家族手当、能力開発手当、時間外手当、通勤交通費他 -年次有給休暇：入社月に4日の年次有給休暇を付与､勤続が1ヶ月を増すごとに1日を加算します。 -住宅手当：10,000~33,000 円/月の住宅手当を支給します。※持ち家、賃貸問わず支給/年齢による支給額の傾斜あり(年齢制限なし) -専門資格手当：従事する業務に関連する国家資格を有する場合は50,000～140,000円/月を支給します。 -奨学金返還支援制度：奨学金返済中の正社員を対象として、最終学歴から最長10年間（上限35歳）、上限20,000円/月を代理返還により支援します。 -企業型DC：24年度は10,000円/月、25年度20,000円/月‥‥と増やし、29年度には限度額である55,000円/月の掛金を予定しております。 -入社に際して転居が必要となる場合、転居費用を負担いたします。 【年収例】 以下、年齢、役職ごとの年収例です。世帯状況などによって手当が異なるため、年収が上下することもございます。 ・参考例：管理職の場合 30代後半 700万円～830万円（マネージャークラス） 40代 800万円〜1,000万円（上位マネージャークラス） 50代 1000万円〜（部長、グループ会社社長クラス） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・不動産関連ビジネスに携わった経歴がある方 ・総務、管理部門における自社物件の管理経験 【歓迎（WANT）】 ・有資格者(宅地建物取引士、宅地建物取引士、不動産鑑定士、測量士、建築士(2級)、マンション管理士、再開発プランナー、インテリア コーディネーター) 、不動産コンサルティングマスター保持者【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 2834010 |
採用企業情報
- 株式会社麻生
-
- 資本金3,580百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- 病院・クリニック
-
会社概要
【創立】1966年11月
【代表者】麻生 巌
【資本金】35億8,000万円
【売上高】436億6,700万円（2025年3月期）
【従業員数】2,785名（2025年3月末現在）
【本社所在地】福岡県飯塚市芳雄町7番18号
【その他事業所】福岡事務所、東京支社、飯塚病院
【事業内容】
・医療関連事業：病院管理運営サポート、医療デューデリジェンス・コンサルティング、新規医療事業の企画など。飯塚病院運営で培ったノウハウを基盤に、地域医療の質の向上と健全経営の両立を支援しています。
・不動産事業 ：ペイペイドーム37個分・約260万㎡の土地・建物を管理、運営。この大きな財産から培った不動産事業を中心として、飯塚市が活気のある町であり続けるように事業運営しています。
・ 経営支援
【会社概要】
◎安定と革新を続ける150年企業
株式会社麻生は、1872年（明治5年）の創業以来、社会の変遷とともに事業を多角化し、常に時代の変化に挑戦し続けてきた麻生グループの事業持株会社です。石炭事業を源流に、明治期のインフラ開発から、現在の医療、教育、人材開発、不動産事業に至るまで、社会のニーズに応えながら成長を続けています。
本社を福岡県飯塚市に置き、福岡事務所、東京支社、飯塚病院を展開。グループ総売上高は8,016億円、グループ社員数は17,330名（2025年3月期）を誇る安定した経営基盤を持っています。
◎「社会システム変革への貢献」をミッションに◎
当社は「社会システム変革への貢献」をミッションに掲げ、特に医療関連事業においては、地域医療の質の向上と健全経営の両立を目指しています。自社運営の飯塚病院は、地域医療支援病院、救命救急センターとして地域医療の要を担い、30年以上にわたる黒字経営を継続する優良事例です。
この実績に裏打ちされたノウハウを、医療経営コンサルティングとして展開することで、より広範な地域社会の医療インフラを支えています。東日本大震災におけるDMAT派遣や義援金活動など、社会貢献活動にも積極的に取り組む企業文化があります。
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