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エンジニア（施工管理、電気設計、新技術・新商材の開発）
年収：
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採用企業案件
岡谷機電株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
| 部署・役職名 | エンジニア（施工管理、電気設計、新技術・新商材の開発） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は1970年に、大手総合商社の電機部門より産業用電機品の販売・設計施工部門の一部が分離独立し、誕生いたしました。 以来、同グループの一員として、製造業のお客様に向けた自動化・生産性改善等の課題解決提案に注力してまいりました。 また、国内大手電機メーカーの正規代理店として、FAコンポーネントの販売も幅広く手掛けております。 ファクトリーオートメーション分野にとどまらず、太陽光発電や蓄電システム、エネルギー監視システムなどのユーティリティ領域を含めたトータル提案を推進し、ソリューション提案分野のさらなる拡大を目指しています。 今後も、製造業のお客様から選ばれ続ける技術商社を目標としてまいります。 ・製造業向け太陽光発電システム、蓄電池システムの電気設計・シュミレーション検討 ・受注後の工事内容に関する提案、協力会社との施工内容調整と施工管理 ・製造業の製造ラインの自動化機器設置や更新に伴う電気工事の施工管理 ・新商材、新技術を活用したシステム構築検討、提案（スキルに応じて） ・当社独自システム、商品の開発検討（スキルに応じて） 【配属部署】 ソリューション部：10名 （部長、課長、営業5名、エンジニア2名、事務職） |
| 労働条件 |
【休日休暇】 年間休日129日（2026年度実績） 完全週休2日制（土日・祝日） 平均有給消化日数：約11日 アニバーサリー休暇：年間1日自由に休暇日の取得可 年末年始（7日） 夏期（4日） 創立記念日（6/25） 年次有給休暇 慶弔など 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費月5万円まで支給 財形貯蓄 会員制リゾートホテル プロ野球観戦席保有 退職金（勤続3年以上） ◆手当 役職・業務・時間外 【受動喫煙対策】 ・本社：フロア内原則禁煙（ビル内別階に喫煙室あり） ・他営業所：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気施工管理経験（第一級電気施工管理技士、第二級電気施工管理技士、第一種電気工事士）・電気設計に関する知識・経験（JWCADもしくはAUTOCADを使ったことがある方 なくても可） 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素ビジネスに意欲的な方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 2831659 |
採用企業情報
- 岡谷機電株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1970年6月25日
【代表者】取締役社長 松下 健一郎
【資本金】5,000万円（岡谷鋼機株式会社１００％出資）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号
【その他事業所】豊田営業所・刈谷営業所・豊橋営業所・三重営業所・三河営業部分室・千葉営業所・静岡営業所・松本営業所・中川配送センター
【事業内容】電気機器、機械器具、通信機器およびその周辺装置の販売、設計、施工、設置、修理、加工、保守点検ならびに輸出入
【取扱商品】主力は三菱電機製の産業用電気機器、その他仕入先数十社
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