選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【トレーナー／コンサルタント】人と組織のあるべき姿を実現するプロフェッショナル

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【トレーナー／コンサルタント】人と組織のあるべき姿を実現するプロフェッショナル

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【トレーナー／コンサルタント】人と組織のあるべき姿を実現するプロフェッショナル
職種	組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■”人と組織”のあるべき姿を企画・提案し、お客様と共に理想を実現する未来創造パートナー私たちは、誰よりも”人と組織”の無限の可能性を信じ、お客様のあるべき姿を実現するために、イニシアティブをとって挑戦し続けることを大切にしています。そこにはお客様と本物の信頼関係を築いていける「喜び」があります。情熱と叡智に満ち溢れた社内の同志と対話を重ねソリューションを磨き上げていく「興奮」があります。そして、お客様の経営や人事が生まれ変わっていく「感動」と「醍醐味」があるのです。 ■社会や企業活動に影響を与える「本物」の効力感と醍醐味がそこにはあるお取り引きいただいているお客様は、日本を代表する大手企業が中心となります。想いと志、そして思考力と実行力が各企業の価値を高め、日本経済さえも動かすこともあるでしょう。ただし、それらをやり遂げるには多くの困難が待ち受けており、正解のないフィールドの中で自らが考え抜き、自らが関係者を巻き込み、自らが最終成果に責任を負う姿勢と気概が必要不可欠です。ご自身のリーダーシップそのものが問われる仕事です。組織の中で「真に成果を上げ続けることができる優秀なリーダー」を発掘・選抜、そして育成するための仮説と検証を長年繰り返し、一般論や学術的な理論に留まらない「実践知」を大切にサービスを提供し続けてきたことが、お客さまから高い評価をいただいている一つの要因だと考えております。今後も一層、各企業の人的資源への投資は大きくなると見込まれており、それに伴い、社内リソースの強化による新たな成長ステージへの体制づくりに向けてコンサルタントを募集しております。現在「第二創業期」を迎えている弊社で、既存ビジネスの拡大および新たな領域におけるサービス開発・提供へのご尽力も含め、10年後、20年後を見据えた弊社の更なる発展と成長にドライブをかけていただける方にジョインいただきたいと考えています。【業務詳細】アセスメントプログラムへの登壇を軸に、これまでのご経験や強みを活かしながらご活躍ください。 ①アセスメントプログラム（リーダー選抜、リーダー育成）への登壇　行動科学の考え方をベースに設計されたシミュレーション型のプログラムに、アセッサー（講師）として登壇いただきます。受講者の言動を客観的に観察し、適性や知識、行動や能力の特徴を測定。実際にリーダーという役割を背負った場面でも能力を発揮できるか、その再現性を科学的に予測します。 ②能力開発トレーニングへの登壇　ご自身のご経験や専門性を活かして、各種研修へ講師として登壇いただきます。スキル研修、階層別研修、職種別研修など、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ③コンサルティング業務　経営人材が輩出される仕組みづくり、若手が育つ組織作りなど、人材マネジメントを効果的に機能させるためのコンサルティング業務も担当いただきます。 ④商品・ツール開発業務　研修登壇やコンサルティングに留まらず、教材や研修コンテンツの作成、商品開発支援など、登壇以外のご活躍にも期待します。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日　　：土日祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（月30時間程度）給与　　：年俸制、想定年収720万円～1,000万円給与改定：年1回（4月）通勤手当：実費支給（上限月額50,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：書籍代支給（5,000円/月）、チーム会費支給（5,000円/月）、フリードリンク、確定拠出年金制度、引越支援制度、リロクラブ加入＜給与イメージ＞想定年収720万円を最低保障として、研修への登壇日数や会社への貢献度合いにて昇給。 ※例（年間120～150日登壇した場合）初年度　720～900万円 2年目　750～900万円 3年目　800～950万円 5年目　900万～1,200万円 7年目　1,300万～2,000万円
応募資格	【必須（MUST）】・研修講師としてのファシリテーション経験・マネジメント実務経験【歓迎（WANT）】・組織・人事・人材育成に関わるコンサルティング業務経験・人事部門における研修や育成施策の企画立案経験・商品開発・企画業務経験・英語でのビジネス経験【求める人物像】・組織開発やリーダー育成に関する思い入れやこだわり、確固たるビジョンを保有している方・自身の思いや実践知を世の中へ発信したいと考えている方・多角的な視点から人事・人材開発関連でのプロフェッショルを目指している方・HRコンサルタントの道を極めたい方リーダー育成や人材アセスメントに関する業界ポジションを保持しており、上場企業、大手企業を相手にビジネスができることや、思いと志さえあれば、あらゆることに対して自由裁量権が極めて大きく、醍醐味と効力感を得られるなど、人材マネジメント領域のプロフェッショナルとして実践知を高めるのに最適なフィールドであると確信しています。そして、当社としては「将来のトップコンサルタント」としての活躍を期待しています。
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/22
求人番号	2831386

採用企業情報

株式会社リードクリエイト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る