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【横浜】総務職※東証スタンダードの不動産デベロッパー／残業10時間以内／年間休日125日／転勤なし／資格手当あり
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ランド
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【横浜】総務職※東証スタンダードの不動産デベロッパー／残業10時間以内／年間休日125日／転勤なし／資格手当あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容：不動産売買及び不動産投資（太陽光発電所等の再生可能エネルギー関連投資を含む。）等を手掛ける同社の総務スタッフとして株主総会運営～知的財産権等の管理など幅広い業務をお任せいたします。 ■詳細業務 ・株主総会運営 ・取締役会事務局・株式実務・持株会事務局 ・諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件サポート ・ファシリティマネジメント、情報システム管理 ・社会保険、労務管理 ・総務、庶務業務一般 ■組織構成：管理部長（40代）、総務課長（40代）、社員（30代）の3名が在籍しております。 ■働き方について：土日祝日休み、残業時間も10時間以内、個人の裁量も大きく、ワークライフバランスの良い働き方を実現ができます。 ■同社の強み：同社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。 元々マンションデベロッパーとしてマンションやシニア住宅の開発及び各種収益不動産の開発等を展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 今後も、豊かで快適な暮らしの創造を通し、SDGsやESGを意識しながら社会に貢献できる新たな事業にも積極的にチャレンジしていきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：神奈川県横浜市西区 最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 転勤：無 【勤務時間】10:00～19:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間：10時間以内 【雇用形態】正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 【賃金形態】月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 社会保険 ＜教育制度・資格補助補足＞OJT 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇：5日～20日（残日数は、前年度分に限り繰越可） 年間休日日数：125日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務関連の業務のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・上場会社における株主総会運営実務の経験上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、総務、法務、労務・人事分野において、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 2826666 |
採用企業情報
- 株式会社ランド
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月】1996年12月
【代表者】松谷 昌樹
【資本金】5,000万円（2025年2月28日現在）
【従業員数】14名（連結）（2025年2月28日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番29号
【事業内容】不動産事業・再生可能エネルギー関連投資事業
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