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【Androidエンジニア】多くの人の日常を支えるAndroidアプリ開発 | 全国34エリア/15000ポート/車両40000台 | IoT技術も活用した高度なユーザーの移動体験を実現する
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社Luup
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Androidエンジニア】多くの人の日常を支えるAndroidアプリ開発 | 全国34エリア/15000ポート/車両40000台 | IoT技術も活用した高度なユーザーの移動体験を実現する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションに、LUUPは既存の交通インフラの隙間を埋めて補完する、新たな短中距離移動のインフラを目指しています。鉄道網が大動脈だとすれば、LUUPは毛細血管のようにきめ細やかな移動網を張り巡らせ、街じゅうを「駅前」のように便利にすることで、街全体の価値が上がる未来を目指しています。また、将来的にユニバーサルな車両を導入することで、高齢者も含め誰もが快適に移動できる未来を実現するため、インフラづくりを続けていきます。 ■組織とポジションについて■ このポジションでは、AndroidエンジニアとしてLUUPのサービス成長を牽引するため、以下の領域を軸足として幅広く関わっていただきたいと考えています。 [次世代の移動体験を定義するユーザーアプリ開発] ユーザーがLUUPを通じて「街を自由に移動する」という最高の体験を得られるよう、Androidアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、QA、バックエンドエンジニアとスクラムを組み、単なる仕様の実装にとどまらず、企画段階やユーザーインタビューから得られたインサイトを基に、UI/UXの磨き込んでいます。予約・返却体験のスムーズさや移動時の安全性、ストレスのない決済フローの構築など、顧客体験にこだわった機能開発をチームで推進していきます。 [大規模で多種多様なデータを利用したUX改善] 社内のデータアナリストやデータサイエンティスト部隊と密に連携し、ファクトに基づいた意思決定とプロダクト改善を行います。アプリから得られるデータも膨大ですが、LUUPのサービスの裏側にはバッテリー交換を始めとする多種多様なオペレーションも担っており、そこでも多くのデータを得ています。それらをかけ合わせて、顧客価値とオペレーション効率を両立した機能開発を進めることも重要なミッションです。 [ハードウェアとソフトウェアを融合させるIoT連携] 電動マイクロモビリティ（キックボード・自転車）とアプリの連携が特徴的です。例えばBLEオートスキャンによるシームレスな解錠体験の実現に代表されるような、利便性を高めるための研究開発的な取り組みもありますし、また、通信環境が不安定な屋外においても、ユーザーの意図した操作を確実に完遂できるよう、フェイルセーフな通信制御を設計・構築するなど、技術的に難しく挑戦的なことが多くあります。 [スケーラビリティと開発生産性を支える技術基盤の強化] 事業の急拡大に伴い、コードベースの肥大化・複雑化が課題となっています。特にLUUPアプリは地図（Map）機能を中心として多くの機能が紐づいており技術的負債化しやすく、ビジネスのスピードにも密接に関係しています。 それに対しアーキテクチャやコーディング規約を定義しそれに基づいた定常的な改善活動をチームで進めています。またそれらを加速させるべく、自動テストの拡充やコードレビューへの生成AI活用など環境整備にも重きを置いており、そういった活動も一緒に推進していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■開発環境■ ・言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM ・フレームワーク：Jetpack Compose, Map Compose, Coroutine ・CI/CD：Github Actions ・AIツール：Devin, Claude code, Gemini Enterprise ・ツール： GitHub, Figma, Notion, Slack, Google Meet |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階 (社員の主な通勤駅: 五反田駅/大崎広小路駅/戸越駅/戸越銀座駅/大崎駅) 【雇用形態】 正社員 試用期間有無：有（3カ月） ※労働条件は本採用と同じです。 【勤務時間】 10:00～19:00 ※フルフレックス制 【リモートワーク】 開発メンバーは週一日出社推奨日を設けてハイブリット勤務としていますが、地方在住のメンバーも在籍します。 月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合したり、定期的なオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコラボレーションの強化を図っています。 ※勤務地の変更範囲：会社が指示する勤務地 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 【福利厚生】 ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 [ハードスキル]・Kotlinを用いたネイティブアプリ開発の実務経験（目安：3年以上） ・Git/GitHub等を用いたチーム開発およびコードレビューの経験 [ソフトスキル] ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 ・アジャイル/スクラム開発における開発プロセスの理解と実践経験 ・AI（LLM）を活用した開発や業務効率化に興味がある方 【歓迎（WANT）】 [ハードスキル]・Map Composeなどを用いた地図に関するアプリ開発経験 ・iOSアプリ開発またはFlutterを始めとするクロスプラットフォーム開発経験 ・BLE (Bluetooth Low Energy) / TCP / MQTT 等を用いたIoTデバイス連携アプリの開発経験 ・Firebase (Firestore, Cloud Functions等) を用いたサーバーレス環境での開発・運用経験 ・サーバーサイドプログラミングの業務経験 ・機械学習や数理最適化（配送計画問題/VRP、在庫管理・需要予測モデルなど）に関する知識・ご経験 [ソフトスキル] ・Tech Lead としての技術マネジメント、またはコード品質の担保・設計指針の策定経験 ・IoTデバイスやハードウェア、地図（GIS）や位置情報に関わる知識・知見 ・チームや人のマネジメントや育成経験 <求める人物像> Luupのミッションや事業に理解と一定の共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向であり、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。 そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。 ・課題や要求を要件に落とし込みつつ自走して開発が進められる方 ・環境構築・実装・動作確認など一連のプロダクト開発を丁寧かつ効率よく進めらる方 ・リモートベースの組織でも、必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設けることに抵抗がなく、部署外でも積極的にコミュニケーションを実施できる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方 ・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 2818081 |
採用企業情報
- 株式会社Luup
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】岡井 大輝
【本社所在地】 東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階
（JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分／東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分）
【事業内容】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供
【代表プロフィール】
岡井大輝 代表取締役社長兼CEO
戦略系コンサルティングファームを経て、2018年に株式会社Luupを創業。代表取締役CEOを務める。2019年には、業界の安全性向上と社会実装を目的としてマイクロモビリティの業界団体を設立。東京大学農学部卒業。
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