【バイヤー】《賞与4.2か月分》U・Iターン歓迎＊北陸発＊全国展開を目指すドラッグストアチェーン/プライム上場の成長企業です

▍採用背景 ￣￣￣￣￣ 現在400店舗を突破し、次なる目標である「1,000店舗体制」の実現に向けて、商品力の強化と物流の最適化が急務となっています。 これに伴い、バイヤー部門をカテゴリーごとに細分化し、各領域でより専門特化した戦略を推進するための増員採用を行います。 《業界トップクラスの食品取扱率を誇る独自のビジネスモデル》 《1,000店舗展開を見据えたダイナミックな事業拡大フェーズ》 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣ 「近所で生活費が節約できるお店」というコンセプトを具現化するため、担当カテゴリーにおける商品調達・交渉の全権を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●担当カテゴリー（医薬品、化粧品、食品、日用雑貨等）の品揃え戦略の立案 ●メーカーおよびベンダーとの価格交渉、仕入れ条件の最適化 ●店舗での販売効率を最大化させるための棚割り管理・販促企画 ＜将来的な役割＞ ●部門を牽引するシニアバイヤーとしての戦略立案 ●多店舗展開を支えるサプライチェーンの最適化およびマネジメント業務 ▍事業部・仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《カテゴリー特化型体制による専門性の追求》 バイヤー20名が各専門領域に分かれ、メーカーと直接交渉を行います。 自身の決定が400店舗以上の売場に反映され、地域の生活インフラを支えるやりがいは格別です。 《働き方・成長環境》 年2回の昇給・賞与機会に加え、ストックオプション制度や財形貯蓄など、長期的な資産形成を支援する制度が充実しています。 また、育児・介護休暇の実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ▍組織・体制 ￣￣￣￣￣￣ ▶︎配属先 ・本部（福井県）バイヤー部門 ▶︎体制 ・バイヤーメンバー20名 ・医薬品、化粧品、青果、日用雑貨、食品（グロサリー/デイリー/菓子）の各チームに分かれ、専門性を発揮できる環境です。 ▍ゲンキー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1988年の創業以来、医薬品から生鮮食品までを網羅する「FOOD＆DRUG」のメガドラッグストアをチェーン展開しています。 「近所で生活費が節約できるお店」を掲げ、圧倒的な食品取扱率と価格競争力で急成長を遂げている東証プライム上場企業です。 《実績・強み》業界トップクラスの食品取扱率と、400店舗を超える強固な店舗ネットワークです。 《注力領域》生鮮食品の取り扱い強化および、1,000店舗実現に向けた全国的なドミナント展開。

▍雇用形態・給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎雇用形態 ・正社員（試用期間あり） ▶︎給与 ・想定年収：経験・能力、前職年収を考慮し規定により決定 ・月給：規定により決定 ▶︎賞与 ・年2回（6月・12月） ▶︎昇格 ・昇給：年2回 ▶︎諸手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・前払退職金手当 ▍勤務地・就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎勤務地 ・福井県（本部） ▶︎就業時間 ・固定時間制（詳細は規定による） ▶︎残業時間 ・会社規定に基づき適切に管理 ▍休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣ ▶︎休日 ・年間休日110日 ・週休2日制 ・正月休日（1月1日定休日） ▶︎有給休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ▍福利厚生・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎福利厚生 ・社会保険完備（東京化粧品健康組合加入） ・寮、社宅制度あり ・社内持株会（5％の奨励金有） ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休暇、介護休暇制度（取得実績あり） ▶︎スキルアップ支援 ・各カテゴリーに応じた専門研修