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人事管理～プライム上場企業で組織の根幹を支えて頂きます。～

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部署・役職名	人事管理～プライム上場企業で組織の根幹を支えて頂きます。～
職種	労務・給与
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆◇あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に成長しませんか？◇◆ 人事部は人事情報管理部門のほか、労務部門、給与・福利厚生部門で運営しており、今回募集するポジションでは、タレントマネジメントシステムの運用管理やBI（ビジネスインテリジェンス）ツールを活用した人的資本経営情報の可視化といった重要業務にも携わっていただきます。人事システム分野の専門性を深めながら、私たちとともに組織の成長に貢献していただける方をお待ちしています。【職務概要】グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。【職務詳細】・人件費予算編成（人件費シミュレーション含む）、人件費予算管理の検討・人事システムを活用した情報管理、各種情報更新（組織編制・人事発令業務等）・各種人事データの集計・資料の作成、提供・各業務プロセスの構築・改善（実務運用フロー構築、マニュアル作成等）・中長期視点での新人事システムの導入（サブシステム導入含む）・タレントマネジメントシステムの管理・運用・人的資本経営情報のBI（ビジネスインテリジェンス）可視化ツールの管理・運用・人事システム全般の運用・保守業務本ポジションの魅力 ★組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。 ★他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間あり（3か月） ※試用期間中における待遇の変更は御座いません【賃金形態】日給月給制昇給：年1回（5月）賞与：年2回（6月・12月）　※業績により業績賞与を別途支給【就業時間】所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）【休日/休暇】完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇（初月から発生　入社月により0～10日）/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇【福利厚生】各種社会保険テレワーク勤務制度フレックスタイム制育児・介護短時間勤務制度社内レクリエーション各種クラブ活動など各種社会保険完備　(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 【勤務地】本社：東京都港区台場2丁目3番4号転勤：当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）アクセス：りんかい線東京テレポート駅から徒歩5分、ゆりかもめお台場海浜公園駅から徒歩1分
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方【歓迎（WANT）】・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験・業務プロセスの効率化や最適化（BPR）の実務に関係した経験がある方・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方上記に記載の実務経験がない場合でも、学習意欲を持って取り組める方であれば歓迎します。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/03
求人番号	2810708

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株式会社乃村工藝社

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