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| 部署・役職名 | 【神奈川県横浜市】発注者支援業務／5年〜10年程度案件が続く見込みです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■場所：東日本高速道路（株）関東支社京浜管理事務所 ■募集背景：近年、施工管理の需要が増しており即戦力の増員となります。 ■担当業務：施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について：同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■福利厚生充実：同社は住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月）が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境：年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度であることが多いです。 |
| 労働条件 |
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5000円、子1人5000円 住宅手当：住宅ローン、賃貸料の半額 （上限5万円/月） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労働者災害補償保険）、資格取得補助、資格手当、退職金制度 他 ■月/1度、帰省手当 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級土木施工管理技士・土木施工管理（道路・橋梁）のご経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/21 |
| 求人番号 | 2806336 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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