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【デザイン性の高い住宅の意匠設計】大阪の地域に根差しトップクラスの実績を誇るローカルビルダー

年収：応相談

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部署・役職名	【デザイン性の高い住宅の意匠設計】大阪の地域に根差しトップクラスの実績を誇るローカルビルダー
職種	建築設計内装設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	大阪府
仕事内容	【会社概要】当社は、1988年に創業した建築設計、設計・施工建築、土地活用・建売分譲等の事業を手掛ける建築・不動産会社です。大阪の堺・南大阪エリアを中心としたローカルビルダーとして、地域内ではトップクラスの累計5000棟以上の実績があります。分譲住宅シリーズでは新築、建て替え、リフォームの設計施工管理、不動産の売買及び仲介事業土地の仕入れ、造成工事、地盤改良、設計、施工、販売までの工程は全て自社で行なっております。【今後の事業展開と募集背景】これまでは不動産からの顧客流入で住宅の設計施工を行ってきましたが、今後の事業成長を鑑み、不動産からの下請けの案件だけではなく、受注制作にも注力していこうと考えております。これから注力する事業ではあるものの、方針としてハウスメーカーとローコストのビルダーの間くらいの価格帯で、デザイン性にこだわったミドル層の住宅を建てていこうと考えています。そこでデザイン性にこだわった注文住宅の事業を推進していくコアメンバーとしてご活躍いただける即戦力の方を募集する運びとなりました。【業務内容】大阪府内を中心とした木造戸建住宅設計。当社の受注した案件の戸建建築設計業務をご担当していただきます。セミオーダー/フルオーダー形式の住まいをカタチにします。※主な案件【注文住宅：2割/分譲住宅：8割】＜具体的には＞・お客様のご要望をヒアリングしてプランをご提案します。最初は先輩が同席します。知識を増やすことからスタート。分譲地の設計、物件担当としてベースプラン以降の業務をお任せします。営業担当、工事担当などとワンチームとして建物の完成まで携わってください。・戸建住宅物件の設計及び申請業務・依頼主との打ち合わせ・設計図面の作成・現場での工程検査の立会い・泊りの出張・長期出張はございません【配属先情報】設計職：スタッフ数5名（男性1名・女性4名ですが、5月末より1名産休育休取得）※事業拡大のための増員採用【採用背景】当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され、多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。
労働条件	【勤務地】本社／大阪府堺市最寄駅：JR阪和線富木駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※マイカー通勤可（駐車場有）/ガソリン代支給有（公共交通機関等の定期代相当を支給いたします）転勤：無【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制固定残業代：63,320円～90,480円を含む/月賞与実績：年2回約2ヶ月分支給（業績による）【就業時間】 08:45～17:45 所定労働時間 08時間00分休憩60分 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間2053.8時間残業：有平均残業時間：25時間残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：40.0時間/月【通勤手当】会社規定に基づき支給上限：50,000円/月【休日・休暇】年間110日（内訳）水曜夏期6日年末年始8日その他（週休2日制/第1・2・4火曜日は休日）有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日前年度取得一人平均年間13.1日【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【その他勤務条件に関する備考】＜昇給＞昇給：年1回＜働き方＞・転勤無/月残業時間25～30H程度（社長の決断により19:30退社を徹底）・固定残業代時間代（月/40H）は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。【制度】時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）【その他制度】保養所/各種レクリエーション/GLTD/総合福祉団体定期保険/確定拠出年金制度による退職金制度寮・社宅：無退職金：有【制度備考】＜定年・再雇用制度＞・定年年齢：60歳まで・再雇用年齢/形態：65歳まで/基本、本人希望で全社員。・専門性の高い職種で、知識能力の高い方は65歳～雇用1年ごとの更新（現在2名在籍）。＜有給＞・社員の家庭に応じた勤務体系等を出来る限り対応するワークライフバランスの実現の一環として推進中です。＜長期休暇取得実績＞・毎年会社カレンダーにより変動はございますが、5～7日程度の休暇はあります。＜資格取得に対する支援/手当＞・試験前等の定時就業/勤続3年以上で資格支援学校の学費を利息なしで貸出、月額支払可能範囲で返済（実例、40万借80回払）。・資格については、取得決定時に報奨金（5万円程度）が支給されます。＜時短制度・育児休暇制度＞・取得実績あり
応募資格	【必須（MUST）】・戸建住宅関連実務経験のある方（※使用ソフトはJW/CAD・Illustrator等）・普通自動車免許をお持ちの方・PCの簡単な入力作業ができる方【歓迎（WANT）】＜尚可＞・二級建築士資格をお持ちの方・JW/CADの使用経験をお持ちの方・建築設計関連の資格をお持ちの方・建築関連の資格をお持ちの方（インテリアコーディネーター等）＜歓迎＞・一級建築士をお持ちの方 ※中途社員は、全社員中8割の比率で入社しております。弊社社長のメッセージ「誰でも最初は素人です。だからこそ、失敗を恐れず問題に立ち向かって行ってほしいと思います。その中で様々なことを自ら考え、知識や行動力が養われてプロフェッショナルになって行きます。弊社は少数精鋭で、地域社会貢献にも積極的に取組んでいます。その中で自分のポジションで一生懸命に仕事を行い、一緒に会社を盛り上げてくれる人材を歓迎します。」
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/02/18
求人番号	2806215

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株式会社創建

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