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| 部署・役職名 | 【システムエンジニア】金融業界/他業種のお客さま向けシステム開発 ※新規に受注した案件/金融系を中心に他業界など幅広い案件でご活躍の機会があります!※Java/クラウド/ローコード、ノーコードツールなど |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
配属となる部では、金融業界のお客さまを主として、他業種のお客さまのシステムの設計・開発を行っております。 お客さまの案件は、当社がプライムの立場でシステム開発を行っており、すでに取引あるお客様のみならず、新規のお客様からのシステム開発案件もございます。ご入社を頂いた時期によってお任せするプロジェクトは異なりますが、以下のような業務をお任せする予定です。 [具体的には] ・コンサルティング、アセスメントを含めた顧客への提案活動(資料作成・提案) ・要件定義 ・システム設計、構築 ・プロジェクト管理 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えております。また、プロジェクトの掛け持ちは基本的にはなく、1つの案件に集中頂ける環境です。 (開発は協力会社の方々に行っていただくことが中心です) [この仕事の魅力] 金融業界は安全性・信頼性を重視することから、最新技術の導入は遅れております。しかし、お客様の悩みやお困り事に対して気づきを与えその解決に向けて、最新技術の提案・導入をすることができ、介在価値を大いに感じることができる環境です。また、お客様の規模も大きく、携わった案件がニュースになるなど社会的にも影響の大きい仕事ができます。 [この仕事の大変なところ] システムの品質を重視することから、システム開発におけるプロセスがどの業界よりもキッチリとしており、金融業界未経験の方からすると時間がかかっているように感じる環境です。業界によって、システム開発に対する考え方、それによるプロセスも異なりますので、早期にキャッチアップすることが求められます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) 【勤務地】 ・東京都品川区大崎(本社別館) ・高田馬場(東京都新宿区) ※携わるプロジェクトによって、勤務地や働き方(リモート、客先常駐など)が異なります。 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆財形貯蓄 ◆持株制度 ◆各種団体保険 ◆各種健康診断 ◆独身寮 ◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか 【休日・休暇】 <年間休日126日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆メーデー ◆創立記念日 ◆年末年始 ◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児休職 ◆介護休職 ◆家族介護 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかもしくは両方に当てはまる方・システム開発経験をお持ちの方(Java、C#など) ・チームリーダーのご経験をお持ちの方(チームの規模は問いません) 【歓迎(WANT)】 【歓迎(必須ではありません)】・要件定義・設計のご経験をお持ちの方 ・金融業界のシステム開発における知識・経験 ・ローコード、ノーコードのツールに関する知見 能動的に行動しメンバーをリードできる方が活躍できる環境です。 与えられたミッションの達成に向けて、責任感を持って行動でき、チームメンバーと協力しながら、仕事できる方が向いています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 2802959 |
採用企業情報
- 株式会社日立システムズ
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- 資本金19,162百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1962年10月1日
【代表者】代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
【資本金】191億6,200万円
【売上高】456,915百万円(2023年度、単独) 571,751百万円(2023年度、連結)
【従業員数】10,285名(2024年4月1日現在 単独)19,605名(2024年4月1日現在 連結)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-1
【その他事業所】本社第一別館、本社第二別館、全国に支社・オフィス30拠点
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【当社について】
日立システムズは、当社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころを「ステートメント」として体系化するとともに、従業員基点の経営モデル「日立システムズWay」を定めています。
私たちはこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客さまをはじめとするステークホルダーから選んでいただける存在をめざします。そして、日立システムズグループ一丸となって、豊かな社会の実現をめざし取り組んで参ります。
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