転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事・組織開発コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など 人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計 ・組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援 ・キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など プロジェクト運営のスタイル、働き方 ・人事制度設計だけではなく、人材開発、組織開発等のあらゆるテーマの案件に対して、人材アセスメントツールや組織診断サービス等も活用しながら、幅広いソリューション設計を行います。 ・加えて、多業界の複数案件を同時に担当するスタイルで、人・組織領域の知見を幅広く獲得することができます。 ・コンサルティング部門においては、現状はクライアントとの打ち合わせの8割がリモートです。事務所に出社する頻度は低いです。 |
| 労働条件 |
詳細は面談時にご案内します。 ・所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり 休日・休暇 年間休日130日 ・週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど） 社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 賞与 ・業績賞与 年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定 全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 諸手当 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、 利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は＋5万円分/人が加算されます。 メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 その他、社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事組織コンサルタントの経験 2年以上・企画資料の作成力、説明力 ・思考力の高さ（論理的思考力・構造的把握力） ・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力 ・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応 【歓迎（WANT）】 ・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方書類選考 ▼ SPI選考：テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場） ▼ 面接3回程度 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 2786191 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 若手～ハイクラス人材など幅広くご支援しております。 コンサルティングファームやスタートアップ～メガベンチャーでの長年（20年弱）の人事の経験・知見をもとに、 求人紹介の他キャリア相談や面接対策など全力投球～支援実績も豊富にございますので、まずはお気軽にご相談ください。
- (2025/11/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です