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| 部署・役職名 | 【施工管理】残業月35h程度/年間休日124日/プライム市場上場/内装業界大手/全国各地勤務可 |
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| 仕事内容 |
法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。 【具体的な仕事内容】 ・与件調査(現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査他) ・設計図面検証 ・積算(工事費用見積他) ・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック他) ・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続他) ・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理) ・工事検査・検収、保守管理(社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応) 【扱うプロジェクト】 ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。 (配属部署によって異なります) 【魅力】 内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業/空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ 人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 【配属先情報】 本人の希望や能力適性を考慮し、選考を通じて配属部署を決定いたします。 ※希望勤務地はご応募時お知らせください。 【働く環境】 ワークライフバランス/多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【勤務地】 本社および各支店 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 リモートワーク、シフト勤務、時短勤務のご相談可能です。 【給与】 月給制 【役割給】310,600円~461,800円 【予定年収】634万円~819万円 ※2024年10月スーパーフレックス制度導入 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)など 【勤務時間】 09:00~17:45 所定労働時間:7時間45分 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇:有(10~20日) 必ず休む休暇:4日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、他 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他制度】 退職金制度、独身寮、従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理の実務経験者【歓迎(WANT)】 ・建築系学科卒者・空間ディスプレイ業界経験者 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/14 |
| 求人番号 | 2777461 |
採用企業情報
- 株式会社丹青社
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- 資本金4,026百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1959年12月25日
【代表者】小林 統
【資本金】40億2,675万657円(2025年1月31日現在)
【従業員数】1,484名【連結】/1,113名【単体】 (2025年1月31日現在)
【本社所在地】東京都港区港南
【事業内容】
商業空間・パブリック空間・ホスピタリティ空間・文化空間・ビジネス空間・イベント空間の調査・企画、デザイン・設計、
制作・施工、運営
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