組織・人事コンサルタント

下記の2つの業務をお任せしますが、 具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 法人営業：研修講師＝7：3 （1）中小企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ（新規1：既存9） ▼経営課題のヒアリング（そこから紐づく人材育成の課題の把握） ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案／サービス提供 ▼定期的な効果測定／実施後フォロー （2）研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備（研修講師としてデビューするための自己学習） ▼プレチェック（責任者の確認） ▼研修実施／アンケート確認（CS達成基準に達しているか確認） ※企業内研修（講師派遣型）の場合は、研修コンテンツの開発／テキスト製造にも携わっていただきます。

勤務時間： 8:30～17:30　休憩時間：60分（11：45～12：45） 休日： ◆年間休日数：130日　 ※暦による変動あり（記載は2022年5月~2023年4月度実績） 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等 ◆年次有給休暇 入社半年後より付与 福利厚生： 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン