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【組織開発責任者｜福岡】医療コンサルベンチャー｜定着率向上に向けた取り組みをお任せします◎
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ファミリー
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【組織開発責任者｜福岡】医療コンサルベンチャー｜定着率向上に向けた取り組みをお任せします◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は医療と経営を両立する医院づくりをサポートする会社です。 歯科医師は医療技術を追求し、人々の健康を普及させる役割を担っています。 歯科医療を極めながら医業の効率化・売り上げUP、スタッフのマネジメントまでを一手でまかなうことは容易ではありません。 当グループの歯科医院について、当社のリクルーティング事業部・マーケティング事業部が売り上げ支援・経営管理・マネジメントなどの医業面・医療面のコンサルティングを行っております。 【募集背景】 職員の定着率向上と組織の強化を図るために、人事マネージャーを新たに募集しています。 職員の働きやすさを重視し、専門的な人事管理を行うことで、より良い職場環境を提供することが求められています。これにより、職員が長く活躍できる環境を整え、人員増加、そして事業成長を図ることが当社の目指す方向性です。 【職務概要】 ・20名程度の職員のマネジメントを行い、業務の進捗管理や評価を担当します。 ・月に1度の1on1を実施し、職員の成長を促進するためのフィードバックを行います。 ・職種ごとのMTGを運営し、情報共有や課題解決を図ります。 ・採用戦略の立案・実施を行い、面接や求人サイトの運用を通じて優秀な人材を確保します。 ・入退社手続きの管理を行っていただきます。 ・新入社員向けの教育プログラムを企画し、必要な研修を実施します。 ・職員の定着率向上に向けた環境整備や施策の提案・実行を担当し、社員の意見を集めて社内環境の向上に努めます。 【お任せしたい役割】 ・相手が理解できるよう伝えるコミュニケーション能力 ・目標の設定、進捗管理 ・現状の把握と課題分析 ・メンバーの評価と育成 ・医療法人の戦略を理解し、チームで成果を出すこと 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、職員との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことができる環境が整っています。 また、歯科医療業界に特化したマーケティング会社での人事業務に携わる貴重な機会です。多様な人材と接しながらマネジメントスキルを磨くことができ、職員の意見を尊重しながらより良い職場環境を作るための施策を実施することが期待されています。 将来的には、組織全体の人事戦略をリードする役割を担うことも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00〜19:00 休憩120分 【休日・休暇】 休日：日曜日、祝日 1週間の中で祝日が含まれない場合は、木曜日、日曜日が休日になります。 4週8休にてご勤務いただきます。 【昇給・賞与】 賞与あり：年俸に含まれております 【福利厚生】 各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他補足】 ・通勤手当：上限15,000円/月 ・資格手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験を有する方・人材開発や社員教育に携わったご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 新規事業 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/28 |
| 求人番号 | 2775963 |
採用企業情報
- 株式会社ファミリー
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】長 繁生
【本社所在地】福岡県糟屋郡志免町南里2丁目1-18
【事業内容】医療・医業のコンサルティング
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