転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【建築施工管理｜幹部候補】創業77年の老舗建設会社を次代へ導く。下関市のランドマークを手がけるやりがいと、年3回賞与の厚待遇を両立◎【転勤なし】
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
古田建設株式会社
-
- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築施工管理｜幹部候補】創業77年の老舗建設会社を次代へ導く。下関市のランドマークを手がけるやりがいと、年3回賞与の厚待遇を両立◎【転勤なし】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 山口県下関市に本社を構える当社は、1953年の創業以来、70年以上にわたり地域に根差した総合建設業を営んでいます。 公共施設、商業ビル、工場、医療施設など、地域のランドマークとなる建物を数多く手掛け、人々の暮らしを支えてきました。 創業以来77年にわたる無借金経営を続けており、強固な事業基盤と安定性が強みです。 ISO9001、ISO14001、ISO45001を導入し、品質管理、環境保全、労働安全衛生にも積極的に取り組んでいます。 【採用背景】 事業拡大と次の時代に向けた組織体制を築くため、幹部候補となる方を募集します。 【ポジション概要】 RC造・S造の建築施工管理をお任せします。 現場作業は基本的に協力会社に委託しており、マネジメント業務に注力できる環境です。 《具体的な業務内容》 ■工程管理：効率的な計画立案、人員・資材手配、進捗管理 ■安全・品質管理：無事故・無災害、高品質な施工の徹底 ■原価管理：予算管理、利益の最大化 ■協力会社との連携：業者との打ち合わせ、指示出し、関係構築 《業務の特徴》 ◆担当エリア： 現場は下関市内が9割です。 本社から現場まで20〜30分程度の場所が多く、直行直帰も可能です。 ◆案件規模： 上場企業の工場（神戸製鋼所など）、市民病院、 私立大学の看護棟といった地域のランドマークとなる事業用物件がメインです。 ◆DX推進： クラウドサービスを導入しています。 現場にいながらの稟議書作成や予算管理が可能で、事務作業を効率化しています。 《安定と成長を両立できる働き方》 ◎ 安定性 ・無借金経営：創業以来77年間、安定した経営を継続。 ・正当な評価：頑張りは年3回の賞与でしっかり還元します。 ◎ 成長性 ・幹部候補：ご経験を正当に評価し、将来的には経営への参画も可能です。 ・幅広い業務：施工管理に加え、積算・見積もり業務も担当。 ゼネラリストとしてスキルアップできます。 ◎ 働きやすさ ・転勤なし：地元に腰を据えて長く働けます。 ・労働環境：完全週休2日制や、月平均残業20時間以内を目指し、働き方改革を推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8時00分〜17時00分（休憩60分） 【勤務地】 山口県下関市幡生町 ※転勤なし 【休日・休暇】 年間休日127日 週休2日制（土日祝）※年数回土曜日出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【給与】 昇給：年1回 賞与：年3回 手当：通勤手当（上限6,000円/月） 資格手当、通信手当 など 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上）、退職金共済加入 マイカー通勤可（駐車場あり） 携帯電話貸与 資格取得支援制度（建築施工管理技士など、受験費用の一部を負担） 定年制: 65歳（再雇用制度あり、上限70歳） 復職制度: あり（就業規則外でも柔軟に対応） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築現場での施工管理経験（工程・安全・品質・原価管理の一連の業務）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・積算や監理経験8年以上の方・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士の有資格者 《求める人物像》 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方。 ・協調性があり、円滑な人間関係を築ける方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 2775298 |
採用企業情報
- 古田建設株式会社
-
- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【代表者】久光 由紀子
【資本金】2,500万円
【本社所在地】山口県下関市幡生町2丁目4番21号
【事業内容】
建築一式工事、設計･施工
土木一式工事、設計･施工
耐震改修工事
解体工事
リフォームエ事
アスベスト対策
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です