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| 部署・役職名 | 【製造業向けDXコンサルティング/AIスタートアップ/フルリモート可】ものづくりエンジニアの経験を生かして製造業における技術継承や生産性向上の課題解決を支援しませんか? |
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| 仕事内容 |
【事業概要】 当社はものづくり分野で培った技能伝承のノウハウや自社のAI技術を活用し、様々な業界の課題解決を実現するスタートアップ企業です。現在は第2次産業を中心に、スペシャリストの技術や思考の可視化をするサービスを提供しており、後世に残すべき技術を継承すると同時に、事業拡大や働き方改革を支援しています。 【採用背景】 ものづくりを含む第2次産業のお客様を支援しているデジタルインダストリー事業部は、新規・既存問わずお客様からの引き合いを受けきれない程に好調であり、更なる事業拡大に向けて、一緒に働いて頂けるメンバーを募っています。 【配属組織について】 ▪所属組織:デジタルインダストリー事業部 ▪クライアント:第2次産業における中堅~最大手の企業様(例:OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、中堅金属加工メーカー等) 及びその他ステークホルダー 【具体的な業務内容】 ▼コンサルティング業務(汎知化®、業務コンサル、戦略コンサル) ・汎知化®:熟達者ノウハウ及び思考のヒアリング~体系化 ※LIGHTz独自のコンサル手法 ・業務コンサル:汎知化®や製造業知見を踏まえたTo-Be業務の描画と実行支援 ・戦略コンサル:汎知化®を踏まえたノウハウの戦略的活用支援(ノウハウの外販化など) ▼顧客開拓サポート ・商談サポート ・展示会・セミナーサポート 業務イメージ:1日の流れ) ・9:00-12:00:お客様の本社(山梨県)にて汎知化に関する対面ヒアリング(お客様の熟達者に業務フロー、ノウハウ、考え方などをヒアリング、一部成果物のレビューの実施) ・12:00-13:30:社内メンバーと駅まで移動+ランチ ・13:30-15:30:自社品川拠点まで移動(山梨県→東京都内) ・15:30-16:30:汎知化に関するの社内web打合せ(午前中のヒアリングについて認識合わせ、役割分担等の実施) ・16:30-17:30:汎知化に関する個人業務(ヒアリング、社内打合せを踏まえて情報整理や成果物作成など) ・17:30-20:00:自宅まで移動(品川→愛知県) 実際の業務は案件毎にプロジェクトチームを組んで進めて頂き、基本的には以下のような3~4名のチームでクライアントの課題解決を推進して頂きます。 本ポジションの方には主に「コンサルタント」としての業務をお願いする予定ですが、ご経験や成果に応じて「リーダー」としての業務にもチャレンジして頂きたいと考えています。 PM(主にプロジェクトの統括、顧客内の関係構築、提案サポート):1名 リーダー(主にプロジェクト推進とQCD管理、新規・継続提案):1名(※本ポジションの役割) コンサルタント(主にクライアントへの業務ヒアリング、各種資料作成):1~2名(※本ポジションの役割) 【本ポジションの魅力】 ・これまでのエンジニアリング経験を最大限活かしながら、視座高く・視野広く新たなキャリアを築けます ・ノウハウや、その考え方など熟練者が有する暗黙知を組織で活用するための課題解決を通じて、直接的な貢献感が得られます ・自社内の内向きな忖度や無駄な仕事は徹底的に無くしており、純粋にお客様のための成果や更なる支援機会の創出に向き合える環境で働くことが出来ます ・現在の居住地を変えずにリモート&出張のハイブリッド勤務が可能です 【働き方について】 ・フルリモート勤務可能(但し、お客様訪問等の各種出張あり) ・チーム内での親睦会や参考書の購入など、業務に関わる費用は会社がサポート |
| 労働条件 |
【給与】 みなし残業手当(45時間分)を含んだ額で求人票に記載しています。 【福利厚生】 ・保険:労働・健康・厚生年金 ・各種研修制度:ビジネスマナー研修、エンジニア研修、Cast-Works等 ・各種補助制度:セミナー参加補助、専門書の購入補助等 ・その他:リモートワーク制度、ノート型PC/スマートフォン貸与、福利厚生サービス提携あり 【雇用形態】 ・正社員 【試用期間】 ・6か月 ※試用期間内の条件・待遇の変化はありません。 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日・祝祭日休み) ・年間休日数124日 ・設立記念日休み(10月5日) ・年次有給休暇(初年度13日) ・特別有給休暇(初年度から10日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得) ・ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産休制度 ・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第2次産業における実務経験(例:研究開発、製品設計、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング等)をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・マネジメント又はメンバーの立場でプロジェクト経験をお持ちの方・第2次産業における実務経験を2つ以上の職域(例:製品設計と生産技術等)で経験されている方 ・製造業向けコンサルティングの経験をお持ちの方 ・Excel、Power Point、VBA 等を用いたデータ分析や資料作成に長けた方 ・CAD/CAE/PLM等の設計開発領域におけるソフトウェアの知見をお持ちの方 【必要なマインドセット】 お客様に付加価値を届けるために、解くべき課題を正しく認識して、周囲のメンバーの力も借りながら、最後までプロジェクトをやり切る当事者意識と責任感が必要です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/28 |
| 求人番号 | 2761952 |
採用企業情報
- 株式会社LIGHTz
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2016年10月5日
【代表者】乙部 信吾
【資本金】1億円
【従業員数】55名(2024年08月01日現在)
【本社所在地】茨城県つくば市千現2-1-6
【その他事業所】東京都(丸の内)、名古屋市
【事業内容】
■スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援
■3DCADデータとナレッジ活用のプラットフォーム開発事業
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