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| 部署・役職名 | 【ERP開発マネージャ(管理職)/大阪勤務】スタンダード上場企業、自社内開発、在宅勤務可能 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。 数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。 【業務内容】 ・ERP開発部のマネージャ業務を行っていただきます。 ・社員の面談・フォロー、パートナーとの調整(事務手続き含む)、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 【職務内容】 ・専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり(チームビルド)、メンバー育成をお任せします。 【組織構成】 ・大阪開発部は部長含め約40名で構成(20代~40代) 【当社の特徴】 ・業務効率化ソフト開発企業。 ・社員に働きやすい環境を提供。 ・平均所定外労働時間:約16時間 ・定着率93.1% ・平均有給休暇取得率:約86% ・プラチナくるみん取得 ・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり |
| 労働条件 |
≪働きやすい職場環境を大切にしています≫ ■充実の各種制度 ・リモートワーク制度(総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます) ・ワークライフバランス実践企業(有給休暇を取得しやすく、平均残業時間も少ないです) ・プラチナくるみんプラス取得(埼玉県初 2023年5月末時点)法令を上回る制度、利用実績多数(女性産休育休取得率100%、男性育休、在宅勤務制度利用あり) ■スキルアップできる環境 ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(上長との定期面談、資格取得支援・保有支援など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ERP導入・開発経験者管理職経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/22 |
| 求人番号 | 2742984 |
採用企業情報
- 株式会社システムインテグレータ
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- 資本金367百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1995年3月
【代表者】引屋敷 智(代表取締役社長 CEO)
【資本金】3億6,771万2,000円(資本準備金:3億5,771万2,000円)
【従業員数】243名(取締役、監査役、執行役員を含む)※2025年2月1日現在
【本社所在地】埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
【その他事業所】大阪支社・東京営業所・福岡支社
【事業内容】
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
(主な製品)
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。
【当社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日
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