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| 部署・役職名 | 製剤開発(注射剤)課長職 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社富士薬品は、1930年の創業以来、配置薬販売事業を展開し、現在では約260万軒のご家庭に配置薬をお届けする全国ネットワークを構築しています。 1986年には富山工場を、1992年には富山第二工場を開設し、製造から販売までの一貫体制を確立。1992年からはドラッグストア事業も展開し、現在では全国約1,300店舗を展開するなど、成長を続けています。 富山工場では、高尿酸血症治療薬をはじめとする医療用・OTCの経口剤を製造・供給し、富山第二工場では世界初のオゾン微生物制御システムを導入したクリーンルームを活用し、注射剤の製造を行っています。 無菌製剤製造のための理想的な環境を整え、製剤設計から商用・治験薬製造、研究開発、受託研究まで幅広い事業を展開しています。 現在、当社では【製剤開発(注射剤)課長職】のポジションを募集しています。 【業務内容】 注射剤の開発および受託に関する以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新技術開発 ・製剤設計 ・製法検討 ・製造法技術移管 ・工業化研究 ・製造方法関連バリデーション ・製法リスク管理 ・バリデーションマスタープランの策定 ・ルーチンバリデーション管理 ・試製機器管理 など このポジションでは、製剤開発のスペシャリストとして、当社の無菌製剤技術の更なる向上に貢献していただきます。 |
| 労働条件 |
【給与・待遇】 年収:700万~900万円(中央値:800万円) 前職年収・評価次第で900万円以上も可能 賞与:年2回(前年度支給実績:3.4ヶ月/年) 昇給:年1回 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出勤あり(年9日程度) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※平均取得日数13.9日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(時間有休可能) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇※取得・復帰実績あり 育児休暇※男女ともに取得・復帰実績あり 介護休業 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) 短時間勤務制度 資格取得支援制度(研修・e-learning など) 自己啓発助成金制度 会員制宿泊施設 海外研修 退職金制度(対象:勤務3年以上) 財形貯蓄 育児・介護休業 労働組合 定期健康診断 各種慶弔金制度 サークル活動およびレクリエーション補助制度 社内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医薬品企業における製剤開発業務経験。・マネジメント経験(組織規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・注射剤・点眼剤・無菌製剤の開発および製剤化の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/07 |
| 求人番号 | 2742050 |
採用企業情報
- 株式会社富士薬品
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- 資本金314百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立】1954年4月
【代表者】代表取締役社長 高柳 昌幸
【資本金】3億1,455万9,500円
【従業員数】20,563名(連結/パート・アルバイト等含む) [2025年3月末現在]
【本社所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
【事業内容】医薬品等の配置薬販売事業、薬局販売等、製造
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